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Taguig, Metro Manila, Philippines
The Role
Working closely with the Health, Wealth and Career (HWC) marketing team and other business leaders, this role will be primarily responsible for the execution and coordination of digital communication activities globally. Using branded templates and tools like Marketo, CVENT, Hootsuite and Sitecore, the Digital Communications Specialist executes activities across the full digital spectrum including email, social media, web, SEO and video. The role will also include coordinating translations across multiple languages as needed by campaign and business requirements and monitoring the results. Analytical skills will be paramount including advanced proficiency in Excel and the ability to leverage other tools and software like SharePoint.
The role holder will be the glue for all marketing and digital communication activities across all regions globally and will therefore need to develop strong working relationships with the global Health, Wealth and Career (HWC) marketing team and other regional business leaders and subject matter experts, develop a good understanding of the business and maintain regular communication, analytics, and support. This role will also collaborate closely with the Health, Wealth and Career (HWC) Global Product Marketing Lead and other HWC global marketers to align activities, leverage content and develop cohesive and integrated marketing and client communication strategies that support lead generation.
Digital Communication Activities
Business Awareness
Excellence
People
Clients
Financial
Other
Any other duties commensurate with the role or level of responsibility.
The Requirements
Essential
Desirable
Qualifications/Experience that would be advantageous for the position
WTW is an Equal Opportunity Employer
Merci
Merci
Tout curriculum vitae ou profil de candidat non sollicité soumis via notre site web ou receptionné sur les adresses emails électroniques des employés de Willis Towers Watson est considéré comme la propriété de Willis Towers Watson et n’est pas soumis au paiement de frais d’agence.
Pour être une agence / un cabinet de recrutement autorisé par Willis Towers Watson, cette agence / ce cabinet doit avoir un accord écrit formel existant signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et être dans une relation de travail active avec l’organisation.
Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation de candidats, ce qui inclut le fait d’être activement engagé dans la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement/firmes de recherche autorisées, si le processus de présentation de candidats n’est pas respecté, aucun frais d’agence ne sera payé par Willis Towers Watson.
Willis Towers Watson est un employeur promouvant l’égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient sauvegardées en vue d’un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à : Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Nos collaborateurs sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Cette dimension internationale que nous retrouvons dans la plupart de nos projets est une source d’opportunités de collaboration et de croissance incroyables. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où une carrière chez Willis Towers Watson pourrait vous mener.
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