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Taguig, Metro Manila, Philippines
The Role
Working closely with the Health, Wealth and Career (HWC) marketing team and other business leaders, this role will be primarily responsible for the execution and coordination of digital communication activities globally. Using branded templates and tools like Marketo, CVENT, Hootsuite and Sitecore, the Digital Communications Specialist executes activities across the full digital spectrum including email, social media, web, SEO and video. The role will also include coordinating translations across multiple languages as needed by campaign and business requirements and monitoring the results. Analytical skills will be paramount including advanced proficiency in Excel and the ability to leverage other tools and software like SharePoint.
The role holder will be the glue for all marketing and digital communication activities across all regions globally and will therefore need to develop strong working relationships with the global Health, Wealth and Career (HWC) marketing team and other regional business leaders and subject matter experts, develop a good understanding of the business and maintain regular communication, analytics, and support. This role will also collaborate closely with the Health, Wealth and Career (HWC) Global Product Marketing Lead and other HWC global marketers to align activities, leverage content and develop cohesive and integrated marketing and client communication strategies that support lead generation.
Digital Communication Activities
Business Awareness
Excellence
People
Clients
Financial
Other
Any other duties commensurate with the role or level of responsibility.
The Requirements
Essential
Desirable
Qualifications/Experience that would be advantageous for the position
WTW is an Equal Opportunity Employer
Gracias
Gracias
Todos los CV/perfiles de candidatos no solicitados que se presenten a través de nuestro sitio web o de cuentas de correo electrónico personales de empleados de Willis Towers Watson se consideran propiedad de Willis Towers Watson y no pagarán honorarios de agencia. Para poder ser una agencia/compañía de búsqueda de personal para Willis Towers Watson, dicha agencia debe contar con un acuerdo formal existente y por escrito firmado por un agente de selección de personal de Willis Towers Watson y una relación laboral activa con la organización. Los CV se deben presentar de forma tal que cumplan con el proceso de presentación del candidato, que incluye participar activamente en la búsqueda específica. Del mismo modo, para nuestras agencias de selección/búsqueda de personal, si no se cumple con los pasos del proceso de presentación del candidato, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson sigue el principio de igualdad de oportunidades en la contratación. Si deseara que la compañía guarde su información de contacto para su consideración en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Nuestros colegas brindan servicios en más de 140 países y mercados en todo el mundo. Esto da una dimensión global a todo lo que hacemos y crea muchas oportunidades interesantes para que colabores y crezcas. Consulta el mapa a continuación para ver a dónde podría llevarte tu carrera.
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