Description

¿Te apasiona mejorar el bienestar de las personas en el entorno laboral? ¿Tienes experiencia en beneficios corporativos y salud organizacional? ¡Esta oportunidad es para ti!

En nuestro equipo de Nicaragua estamos buscando un Ejecutivo de Health & Benefits que quiera marcar la diferencia, aportando soluciones estratégicas que impacten positivamente en nuestros colaboradores. Buscamos a alguien con visión, iniciativa y compromiso para liderar proyectos que promuevan el bienestar integral.

El Rol

Es responsable de la atención de cliente interno y externo
Brindar seguimiento al cumplimiento del proceso operativo.
Responsable de realizar las minutas de reunión y brindar seguimiento
Respaldar la información en el archivo físico y digital de cada uno de los clientes.
Revisar las cartas que actúa el equipo de operaciones, renovaciones y casos especiales.
Entregar la documentación firmada a la ejecutiva de operaciones o bien, coordinar la mensajería.
Encargado de coordinar reuniones con los clientes, según el calendario administrado por cada ejecutivo (Debe efectuarse reunión mínima 2 veces al año con el contratante/tomador de decisión o/y encargado de la póliza)
Realizar presentaciones, informes, todas las gestiones requeridas con el cliente.
Brindar charlas de refrescamiento e inducción, cuando el cliente lo requiera o bien, cuando hay cambios de beneficios, operativa o/y proactivo acompañamiento.
Ejecutar informes solicitados por su líder.

Qualifications

Los Requerimientos

Cursando estudios universitarios de Administración de Empresas (no es indispensable) y/o Curso Técnico en Seguros.
Inglés intermedio
De 2 a 3 años de experiencias en posiciones similares
De 2 a 3 años de experiencias en seguros de vida y gastos médicos
Excel intermedio
Licencia de conducir vigente

Empleador de Igualdad de Oportunidades

Contacts non sollicités

Tous les CV/profils de candidats non sollicités transmis via notre site web ou aux comptes e-mail personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne sont pas soumis au paiement de frais d’agence. Afin d’agir en qualité d’agence/de cabinet de recrutement autorisé pour le compte de Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d’un contrat formel écrit, en vigueur et signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson, et entretenir une relation de travail active avec l’entreprise. Les CV doivent être transmis conformément à notre processus de soumission des candidatures, lequel implique une participation active à la recherche en question. De même, pour nos agences/cabinets de recrutement autorisés, si le processus de soumission des candidatures n’est pas respecté, Willis Towers Watson ne versera pas de frais d’agence. Willis Towers Watson est un employeur qui défend l’égalité d’accès à l’emploi. Si vous souhaitez que nous conservions vos coordonnées pour une utilisation ultérieure, veuillez envoyer un e-mail à l’adresse Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Nos bureaux

Nos collaborateurs répondent aux besoins de clients répartis dans plus de 140 pays et marchés à travers le monde. Cela confère une dimension mondiale à tout ce que nous accomplissons, et vous permet de bénéficier de nombreuses opportunités palpitantes de collaboration et de développement professionnel. Explorez la carte ci-dessous pour découvrir où votre carrière pourrait vous mener.

Ejecutivo de Health & Benefits