Description

¿Te apasiona mejorar el bienestar de las personas en el entorno laboral? ¿Tienes experiencia en beneficios corporativos y salud organizacional? ¡Esta oportunidad es para ti!

En nuestro equipo de Nicaragua estamos buscando un Ejecutivo de Health & Benefits que quiera marcar la diferencia, aportando soluciones estratégicas que impacten positivamente en nuestros colaboradores. Buscamos a alguien con visión, iniciativa y compromiso para liderar proyectos que promuevan el bienestar integral.

El Rol

Es responsable de la atención de cliente interno y externo
Brindar seguimiento al cumplimiento del proceso operativo.
Responsable de realizar las minutas de reunión y brindar seguimiento
Respaldar la información en el archivo físico y digital de cada uno de los clientes.
Revisar las cartas que actúa el equipo de operaciones, renovaciones y casos especiales.
Entregar la documentación firmada a la ejecutiva de operaciones o bien, coordinar la mensajería.
Encargado de coordinar reuniones con los clientes, según el calendario administrado por cada ejecutivo (Debe efectuarse reunión mínima 2 veces al año con el contratante/tomador de decisión o/y encargado de la póliza)
Realizar presentaciones, informes, todas las gestiones requeridas con el cliente.
Brindar charlas de refrescamiento e inducción, cuando el cliente lo requiera o bien, cuando hay cambios de beneficios, operativa o/y proactivo acompañamiento.
Ejecutar informes solicitados por su líder.

Qualifications

Los Requerimientos

Cursando estudios universitarios de Administración de Empresas (no es indispensable) y/o Curso Técnico en Seguros.
Inglés intermedio
De 2 a 3 años de experiencias en posiciones similares
De 2 a 3 años de experiencias en seguros de vida y gastos médicos
Excel intermedio
Licencia de conducir vigente

Empleador de Igualdad de Oportunidades

Unaufgeforderte Kontaktaufnahme

Alle unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitenden von Willis Towers Watson übermittelt werden, gelten als Eigentum von Willis Towers Watson und unterliegen nicht der Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um als Personalvermittlungsagentur/Personalberatungsunternehmen für Willis Towers Watson zugelassen zu werden, muss eine solche Agentur über eine bestehende formelle schriftliche Vereinbarung verfügen, die von einem autorisierten Recruiter von Willis Towers Watson unterzeichnet wurde, und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vorweisen können. Lebensläufe müssen gemäß unserem Einreichungsprozess für Bewerbungen eingereicht werden, was die aktive Beteiligung an der jeweiligen Suche beinhaltet. Ebenso werden für unsere zugelassene Personalvermittlungsagenturen/Personalberatungsunternehmen keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson gezahlt, wenn der Prozess zur Einreichung von Kandidaten nicht befolgt wird. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kontaktdaten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Stelle gespeichert werden, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Unsere Niederlassungen

Unsere Kolleginnen und Kollegen betreuen mehr als 140 Länder und Märkte auf der ganzen Welt. Dies verleiht unseren Tätigkeiten eine globale Dimension und schafft viele aufregende Möglichkeiten für Sie, mit uns zusammenzuarbeiten und zu wachsen. Erkunden Sie die Karte unten, um zu sehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.

Ejecutivo de Health & Benefits