Description

¿Te apasiona mejorar el bienestar de las personas en el entorno laboral? ¿Tienes experiencia en beneficios corporativos y salud organizacional? ¡Esta oportunidad es para ti!

En nuestro equipo de Nicaragua estamos buscando un Ejecutivo de Health & Benefits que quiera marcar la diferencia, aportando soluciones estratégicas que impacten positivamente en nuestros colaboradores. Buscamos a alguien con visión, iniciativa y compromiso para liderar proyectos que promuevan el bienestar integral.

El Rol

Es responsable de la atención de cliente interno y externo
Brindar seguimiento al cumplimiento del proceso operativo.
Responsable de realizar las minutas de reunión y brindar seguimiento
Respaldar la información en el archivo físico y digital de cada uno de los clientes.
Revisar las cartas que actúa el equipo de operaciones, renovaciones y casos especiales.
Entregar la documentación firmada a la ejecutiva de operaciones o bien, coordinar la mensajería.
Encargado de coordinar reuniones con los clientes, según el calendario administrado por cada ejecutivo (Debe efectuarse reunión mínima 2 veces al año con el contratante/tomador de decisión o/y encargado de la póliza)
Realizar presentaciones, informes, todas las gestiones requeridas con el cliente.
Brindar charlas de refrescamiento e inducción, cuando el cliente lo requiera o bien, cuando hay cambios de beneficios, operativa o/y proactivo acompañamiento.
Ejecutar informes solicitados por su líder.

Qualifications

Los Requerimientos

Cursando estudios universitarios de Administración de Empresas (no es indispensable) y/o Curso Técnico en Seguros.
Inglés intermedio
De 2 a 3 años de experiencias en posiciones similares
De 2 a 3 años de experiencias en seguros de vida y gastos médicos
Excel intermedio
Licencia de conducir vigente

Empleador de Igualdad de Oportunidades

Contact non sollicité

Tous les CV/profils de candidats non sollicités soumis par l'intermédiaire de notre site web ou sur les comptes courriel personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne font pas l'objet d'un paiement de frais d'agence. Pour être une agence de recrutement ou un cabinet de recherche autorisé par Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d'un accord écrit formel signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et d'une relation de travail active avec l'organisation. Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation des candidats, ce qui implique de participer activement à la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement et cabinets de recherche agréés, si la procédure de présentation des candidats n'est pas respectée, Willis Towers Watson ne paiera pas de frais d'agence. Willis Towers Watson est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient conservées en vue d'un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à cette adresse : Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Nos bureaux

Nos collègues sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Grâce à notre présence internationale, tout ce que nous accomplissons prend une dimension mondiale et crée des occasions de collaboration et de croissance pour vous. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où votre carrière pourrait vous mener.

Ejecutivo de Health & Benefits