Description

¿Te apasiona mejorar el bienestar de las personas en el entorno laboral? ¿Tienes experiencia en beneficios corporativos y salud organizacional? ¡Esta oportunidad es para ti!

En nuestro equipo de Nicaragua estamos buscando un Ejecutivo de Health & Benefits que quiera marcar la diferencia, aportando soluciones estratégicas que impacten positivamente en nuestros colaboradores. Buscamos a alguien con visión, iniciativa y compromiso para liderar proyectos que promuevan el bienestar integral.

El Rol

Es responsable de la atención de cliente interno y externo
Brindar seguimiento al cumplimiento del proceso operativo.
Responsable de realizar las minutas de reunión y brindar seguimiento
Respaldar la información en el archivo físico y digital de cada uno de los clientes.
Revisar las cartas que actúa el equipo de operaciones, renovaciones y casos especiales.
Entregar la documentación firmada a la ejecutiva de operaciones o bien, coordinar la mensajería.
Encargado de coordinar reuniones con los clientes, según el calendario administrado por cada ejecutivo (Debe efectuarse reunión mínima 2 veces al año con el contratante/tomador de decisión o/y encargado de la póliza)
Realizar presentaciones, informes, todas las gestiones requeridas con el cliente.
Brindar charlas de refrescamiento e inducción, cuando el cliente lo requiera o bien, cuando hay cambios de beneficios, operativa o/y proactivo acompañamiento.
Ejecutar informes solicitados por su líder.

Qualifications

Los Requerimientos

Cursando estudios universitarios de Administración de Empresas (no es indispensable) y/o Curso Técnico en Seguros.
Inglés intermedio
De 2 a 3 años de experiencias en posiciones similares
De 2 a 3 años de experiencias en seguros de vida y gastos médicos
Excel intermedio
Licencia de conducir vigente

Empleador de Igualdad de Oportunidades

Contato não solicitado

Quaisquer currículos/perfis de candidatos não solicitados enviados através do nosso site ou para contas de e-mail pessoais de colaboradores da Willis Towers Watson são considerados propriedade da Willis Towers Watson e não estão sujeitos ao pagamento de taxas de agência. Para ser uma Agência de Recrutamento ou Empresa de Seleção autorizada pela Willis Towers Watson, é necessário que a agência tenha um contrato formal e escrito vigente, assinado por um recrutador autorizado da Willis Towers Watson, além de manter uma relação ativa de trabalho com a organização. Currículos devem ser enviados de acordo com nosso processo de envio de candidatos, o qual inclui participação ativa na vaga específica. Da mesma forma, para nossas Agências de Recrutamento/Empresas de Seleção autorizadas, caso o processo de envio de candidatos não seja seguido, nenhuma taxa será paga pela Willis Towers Watson. A Willis Towers Watson é um empregador que promove a igualdade de oportunidades. Se você gostaria de ter suas informações de contato salvas para consideração futura, por favor envie um e-mail: agency.inquiries@willistowerswatson.com.

Nossos Escritórios

Nossos colegas atendem mais de 140 países e mercados ao redor do mundo. Isso confere uma dimensão global a tudo o que fazemos e cria muitas oportunidades transformadoras para colaborar e crescer. Explore o mapa abaixo para ver aonde sua carreira pode te levar.

Ejecutivo de Health & Benefits