Description

¿Te apasiona mejorar el bienestar de las personas en el entorno laboral? ¿Tienes experiencia en beneficios corporativos y salud organizacional? ¡Esta oportunidad es para ti!

En nuestro equipo de Nicaragua estamos buscando un Ejecutivo de Health & Benefits que quiera marcar la diferencia, aportando soluciones estratégicas que impacten positivamente en nuestros colaboradores. Buscamos a alguien con visión, iniciativa y compromiso para liderar proyectos que promuevan el bienestar integral.

El Rol

Es responsable de la atención de cliente interno y externo
Brindar seguimiento al cumplimiento del proceso operativo.
Responsable de realizar las minutas de reunión y brindar seguimiento
Respaldar la información en el archivo físico y digital de cada uno de los clientes.
Revisar las cartas que actúa el equipo de operaciones, renovaciones y casos especiales.
Entregar la documentación firmada a la ejecutiva de operaciones o bien, coordinar la mensajería.
Encargado de coordinar reuniones con los clientes, según el calendario administrado por cada ejecutivo (Debe efectuarse reunión mínima 2 veces al año con el contratante/tomador de decisión o/y encargado de la póliza)
Realizar presentaciones, informes, todas las gestiones requeridas con el cliente.
Brindar charlas de refrescamiento e inducción, cuando el cliente lo requiera o bien, cuando hay cambios de beneficios, operativa o/y proactivo acompañamiento.
Ejecutar informes solicitados por su líder.

Qualifications

Los Requerimientos

Cursando estudios universitarios de Administración de Empresas (no es indispensable) y/o Curso Técnico en Seguros.
Inglés intermedio
De 2 a 3 años de experiencias en posiciones similares
De 2 a 3 años de experiencias en seguros de vida y gastos médicos
Excel intermedio
Licencia de conducir vigente

Empleador de Igualdad de Oportunidades

Contacto no solicitado

Cualquier currículum o perfil de candidato no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a las cuentas de correo electrónico personales de los empleados de Willis Towers Watson se considera propiedad de Willis Towers Watson y no está sujeto al pago de honorarios de agencia. Para ser una agencia de reclutamiento/empresa de búsqueda autorizada por Willis Towers Watson, dicha agencia debe tener un acuerdo escrito formal existente firmado por un reclutador autorizado de Willis Towers Watson y una relación de trabajo activa con la organización. Los currículums deben enviarse de acuerdo con nuestro proceso de presentación de candidatos, que incluye participar activamente en la búsqueda particular. Asimismo, para nuestras agencias de reclutamiento/empresas de búsqueda autorizadas, si no se sigue el proceso de presentación de candidatos, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si desea que guardemos su información de contacto para considerarla en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Nuestras oficinas

Nuestros colegas prestan servicios en más de 140 países y mercados en todo el mundo. Esto le da una dimensión global a todo lo que hacemos y crea muchas oportunidades interesantes para colaborar y crecer. Explore el mapa a continuación para ver a dónde podría llevarlo su carrera.

Ejecutivo de Health & Benefits