Projektmanager (m/w/d) in der betrieblichen Altersversorgung

Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.
In diesem Businessbereich berät WTW mit ca. 300 Mitarbeitenden in Deutschland Unternehmen in der Konzeption, Ausgestaltung, Einführung und im operativen Management von betrieblichen Altersversorgungen bAV und zählt hier zu den marktführenden Unternehmen. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Standort Reutlingen eine/n

Projektmanager (m/w/d) in der betrieblichen Altersversorgung  
(Kennziffer 202406341)

Was erwartet Dich?

• Übernahme des operativen Projektmanagements für die Migration eines komplexen Administrationssystems einschl. Ressourcen – und Ablaufplan 
• Du berätst unsere Kunden unter Berücksichtigung bestehender Altersversorgungssysteme und stellst die permanente Anwendung unserer Qualitätssicherungs- und Projektmanagementprozesse sicher / Schwerpunkt Pensionsfondsverwaltung 
• Prozesse eigenverantwortlich kritisch zu hinterfragen und technisches Verständnis aufzubauen, spornt dich an.

Was bringst Du mit?

• Abgeschlossenes Studium (BA/FH/Universität)
• Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in der betrieblichen Altersversorgung
• Sehr gute technische Kenntnisse in der Anwendung und Struktur von Administrationssystemen
• Sehr gute Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung mit Schwerpunkt Pensionsfondsverwaltung
• Erfolgreiches Management zeitkritischer Projekte, Affinität zu Zahlen sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein gehören zu Deinen Skills
• Perspektivische Bereitschaft zur direkten Personalverantwortung
• Teamgeist und Freundlichkeit sind für Dich und uns selbstverständlich!
• Sehr gute Deutsch- sowie mindestens gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir:

• Work-Life-Balance - Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word 
• Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage 
• Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden - vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler 
• Entwicklungsmöglichkeiten -Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings
• Zusammenarbeit -Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch 
• Firmenevents -zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft

Interessiert?  
Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. Deine Ansprechpartnerin ist Jule Bronner.

WTW is an equal opportunity employer.

WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahre mehr auf www.wtwco.de.