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    RPA Engineer (EMEA / US Shift)

    Taguig, Metro Manila, Philippines

    RPA Engineer (EMEA / US Shift)

    • 202408214
    • Taguig, Metro Manila, Philippines
    • Closing on: May 31 2025

    Description

    The Role

    • Optimize processes: Enhance the performance and scalability of RPA/DPA and Power Platform applications.
    • Collaborate: Work closely with business teams and stakeholders to design and implement automated solutions that improve efficiency and reduce costs.
    • Spot new opportunities: Contribute to identifying new automation possibilities that will add value to the business.
    • Lead by example: Help streamline processes by offering your subject matter expertise and support across teams.
    • End to End development: Facilitate the gathering/understanding of requirements, design and development, testing and debugging, implementation and documentation.

    Qualifications

    The Requirements

    • A bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Information Management, Business, or any related field
    • 6+ years of work experience. Should have worked on 2 or more UiPath projects
    • Advance level in RPA/DPA development (UiPath, Power Platform etc.)
    • Proficiency in programming languages like C#, PowerShell, or Python
    • Experience in writing SQL queries
    • Hands-on experience with process analysis, requirements gathering, and flowcharting.
    • A strong understanding of how RPA can solve real business challenges
    • Familiarity with standard web front-end technologies (HTML, CSS, XML. etc.)
    • Experience with JIRA, Web-based applications and tools is a plus
    • Experience in any web test automation development such as Selenium, Applitools, Browserstack etc. is a plus
    • Solid understanding of internet technologies, web servers and web proxy servers
    • Self-motivated and ability to remain focused on assigned projects
    • Desire to learn, accept new challenges and have fun
    • Willing to work on EMEA or AMERICA shift

    WTW is an Equal Opportunity Employer

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    Tout curriculum vitae ou profil de candidat non sollicité soumis via notre site web ou receptionné sur les adresses emails électroniques des employés de Willis Towers Watson est considéré comme la propriété de Willis Towers Watson et n’est pas soumis au paiement de frais d’agence.

    Pour être une agence / un cabinet de recrutement autorisé par Willis Towers Watson, cette agence / ce cabinet doit avoir un accord écrit formel existant signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et être dans une relation de travail active avec l’organisation.

    Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation de candidats, ce qui inclut le fait d’être activement engagé dans la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement/firmes de recherche autorisées, si le processus de présentation de candidats n’est pas respecté, aucun frais d’agence ne sera payé par Willis Towers Watson.

    Willis Towers Watson est un employeur promouvant l’égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient sauvegardées en vue d’un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à : Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

    Nos bureaux

    Nos collaborateurs sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Cette dimension internationale que nous retrouvons dans la plupart de nos projets est une source d’opportunités de collaboration et de croissance incroyables. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où une carrière chez Willis Towers Watson pourrait vous mener.

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