Description

Deploy the entire sales process from approaching until securing clients to ensure the achievement of sales target
Develop and maintain a pipeline of prospects and clients including research, initiation of contact, meetings, responding to RFPs, new business presentations, and accurately maintaining CRM systems in order to create and convert sales opportunities
Respond quickly and accurately to new business introductions
Work with the account team in determining appropriate solutions and structuring and pricing the deal
Prepare presentation file and verify all contractual documents prior to binding the contract with clients
Lead the team for bidding for projects assigned and implementation of contract when appointed
Be member of the Work & Rewards advisory team for projects delivery when needed.
Develop and maintain knowledge of relevant products and services offered by the company
Work closely with clients, WR Head and Solution Leader and overseas network to resolve issues specific to the area of focus and identify opportunities for increasing the value of the service to the client(s)
Lead in Public Relations activities such as attending events, fairs, seminars etc…to source potential clients and build business pipeline

Cross - Coordinate with other Department to create cross sale and delivery
Ensure ongoing compliance with Willis Towers Watson guidelines and procedures
Partner with consultants on client projects across multiple industries and HR functional areas
Participate and assist the senior consultants in providing consulting services in areas of strategy clarification, organization development, performance management, compensation programs, competency modeling, corporate culture etc.
Other tasks assigned by the Company

Qualifications

Experience in consulting/ HR/ Recruiter environment.
Extrovert and Good interpersonal skills.
Good in Sale and business development
Ability to build relationships with all stakeholders.
Good analytical and research capabilities.
Passion to acquire, share and disseminate new information and knowledge.
Good command of both written and oral English.

Contacts non sollicités

Tous les CV/profils de candidats non sollicités transmis via notre site web ou aux comptes e-mail personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne sont pas soumis au paiement de frais d’agence. Afin d’agir en qualité d’agence/de cabinet de recrutement autorisé pour le compte de Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d’un contrat formel écrit, en vigueur et signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson, et entretenir une relation de travail active avec l’entreprise. Les CV doivent être transmis conformément à notre processus de soumission des candidatures, lequel implique une participation active à la recherche en question. De même, pour nos agences/cabinets de recrutement autorisés, si le processus de soumission des candidatures n’est pas respecté, Willis Towers Watson ne versera pas de frais d’agence. Willis Towers Watson est un employeur qui défend l’égalité d’accès à l’emploi. Si vous souhaitez que nous conservions vos coordonnées pour une utilisation ultérieure, veuillez envoyer un e-mail à l’adresse Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Nos bureaux

Nos collaborateurs répondent aux besoins de clients répartis dans plus de 140 pays et marchés à travers le monde. Cela confère une dimension mondiale à tout ce que nous accomplissons, et vous permet de bénéficier de nombreuses opportunités palpitantes de collaboration et de développement professionnel. Explorez la carte ci-dessous pour découvrir où votre carrière pourrait vous mener.

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