Description

Deploy the entire sales process from approaching until securing clients to ensure the achievement of sales target
Develop and maintain a pipeline of prospects and clients including research, initiation of contact, meetings, responding to RFPs, new business presentations, and accurately maintaining CRM systems in order to create and convert sales opportunities
Respond quickly and accurately to new business introductions
Work with the account team in determining appropriate solutions and structuring and pricing the deal
Prepare presentation file and verify all contractual documents prior to binding the contract with clients
Lead the team for bidding for projects assigned and implementation of contract when appointed
Be member of the Work & Rewards advisory team for projects delivery when needed.
Develop and maintain knowledge of relevant products and services offered by the company
Work closely with clients, WR Head and Solution Leader and overseas network to resolve issues specific to the area of focus and identify opportunities for increasing the value of the service to the client(s)
Lead in Public Relations activities such as attending events, fairs, seminars etc…to source potential clients and build business pipeline

Cross - Coordinate with other Department to create cross sale and delivery
Ensure ongoing compliance with Willis Towers Watson guidelines and procedures
Partner with consultants on client projects across multiple industries and HR functional areas
Participate and assist the senior consultants in providing consulting services in areas of strategy clarification, organization development, performance management, compensation programs, competency modeling, corporate culture etc.
Other tasks assigned by the Company

Qualifications

Experience in consulting/ HR/ Recruiter environment.
Extrovert and Good interpersonal skills.
Good in Sale and business development
Ability to build relationships with all stakeholders.
Good analytical and research capabilities.
Passion to acquire, share and disseminate new information and knowledge.
Good command of both written and oral English.

Unaufgeforderte Kontaktaufnahme

Alle unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitenden von Willis Towers Watson übermittelt werden, gelten als Eigentum von Willis Towers Watson und unterliegen nicht der Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um als Personalvermittlungsagentur/Personalberatungsunternehmen für Willis Towers Watson zugelassen zu werden, muss eine solche Agentur über eine bestehende formelle schriftliche Vereinbarung verfügen, die von einem autorisierten Recruiter von Willis Towers Watson unterzeichnet wurde, und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vorweisen können. Lebensläufe müssen gemäß unserem Einreichungsprozess für Bewerbungen eingereicht werden, was die aktive Beteiligung an der jeweiligen Suche beinhaltet. Ebenso werden für unsere zugelassene Personalvermittlungsagenturen/Personalberatungsunternehmen keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson gezahlt, wenn der Prozess zur Einreichung von Kandidaten nicht befolgt wird. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kontaktdaten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Stelle gespeichert werden, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Unsere Niederlassungen

Unsere Kolleginnen und Kollegen betreuen mehr als 140 Länder und Märkte auf der ganzen Welt. Dies verleiht unseren Tätigkeiten eine globale Dimension und schafft viele aufregende Möglichkeiten für Sie, mit uns zusammenzuarbeiten und zu wachsen. Erkunden Sie die Karte unten, um zu sehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.

Senior Consultant, Work & Rewards