Description

Deploy the entire sales process from approaching until securing clients to ensure the achievement of sales target
Develop and maintain a pipeline of prospects and clients including research, initiation of contact, meetings, responding to RFPs, new business presentations, and accurately maintaining CRM systems in order to create and convert sales opportunities
Respond quickly and accurately to new business introductions
Work with the account team in determining appropriate solutions and structuring and pricing the deal
Prepare presentation file and verify all contractual documents prior to binding the contract with clients
Lead the team for bidding for projects assigned and implementation of contract when appointed
Be member of the Work & Rewards advisory team for projects delivery when needed.
Develop and maintain knowledge of relevant products and services offered by the company
Work closely with clients, WR Head and Solution Leader and overseas network to resolve issues specific to the area of focus and identify opportunities for increasing the value of the service to the client(s)
Lead in Public Relations activities such as attending events, fairs, seminars etc…to source potential clients and build business pipeline

Cross - Coordinate with other Department to create cross sale and delivery
Ensure ongoing compliance with Willis Towers Watson guidelines and procedures
Partner with consultants on client projects across multiple industries and HR functional areas
Participate and assist the senior consultants in providing consulting services in areas of strategy clarification, organization development, performance management, compensation programs, competency modeling, corporate culture etc.
Other tasks assigned by the Company

Qualifications

Experience in consulting/ HR/ Recruiter environment.
Extrovert and Good interpersonal skills.
Good in Sale and business development
Ability to build relationships with all stakeholders.
Good analytical and research capabilities.
Passion to acquire, share and disseminate new information and knowledge.
Good command of both written and oral English.

Contact non sollicité

Tous les CV/profils de candidats non sollicités soumis par l'intermédiaire de notre site web ou sur les comptes courriel personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne font pas l'objet d'un paiement de frais d'agence. Pour être une agence de recrutement ou un cabinet de recherche autorisé par Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d'un accord écrit formel signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et d'une relation de travail active avec l'organisation. Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation des candidats, ce qui implique de participer activement à la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement et cabinets de recherche agréés, si la procédure de présentation des candidats n'est pas respectée, Willis Towers Watson ne paiera pas de frais d'agence. Willis Towers Watson est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient conservées en vue d'un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à cette adresse : Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Nos bureaux

Nos collègues sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Grâce à notre présence internationale, tout ce que nous accomplissons prend une dimension mondiale et crée des occasions de collaboration et de croissance pour vous. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où votre carrière pourrait vous mener.

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