Description

The Role

Design, develop, test, and deploy scalable and reliable software solutions
Collaborate with product owners and team members to refine stories and identify the correct test strategy
Design and implement automated tests to maximize regression coverage
Contribute to the ongoing evolution of the quality methodology to sustain and enhance ongoing product quality
Write clear, maintainable technical documentation
Participate in code reviews, design discussions, and sprint ceremonies
Mentor junior team members and be open to feedback to continuously grow and improve

Qualifications

The Requirements

5-8 years development experience.
Proficient experience using .NET, C#, MVC, ASP.NET, Web API, SQL, HTML, CSS, JavaScript
Skilled in using Selenium for automated web testing, including writing and maintaining test scripts
Familiarity with JavaScript frameworks such as React, Angular JS and Amber.
Degree (Associates or Bachelors) in computer science, management information systems or related area
Experience with Agile methodologies including Scrum framework and Kanban preferred
Willingness to work in a fast-paced collaborative team environment that has tight deadlines.
Ability to learn and evaluate new tools, concepts, and challenges quickly.
Customer service focus and flexibility in supporting customer requests.
Strong analytical and problem solving skills.
Commitment to quality and continuous improvement.
Strong written and verbal communication skills.
Be available, at times, to work extended work hours.
Background in benefits administration a plus.

WTW is an Equal Opportunity Employer

Contacts non sollicités

Tous les CV/profils de candidats non sollicités transmis via notre site web ou aux comptes e-mail personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne sont pas soumis au paiement de frais d’agence. Afin d’agir en qualité d’agence/de cabinet de recrutement autorisé pour le compte de Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d’un contrat formel écrit, en vigueur et signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson, et entretenir une relation de travail active avec l’entreprise. Les CV doivent être transmis conformément à notre processus de soumission des candidatures, lequel implique une participation active à la recherche en question. De même, pour nos agences/cabinets de recrutement autorisés, si le processus de soumission des candidatures n’est pas respecté, Willis Towers Watson ne versera pas de frais d’agence. Willis Towers Watson est un employeur qui défend l’égalité d’accès à l’emploi. Si vous souhaitez que nous conservions vos coordonnées pour une utilisation ultérieure, veuillez envoyer un e-mail à l’adresse Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Nos bureaux

Nos collaborateurs répondent aux besoins de clients répartis dans plus de 140 pays et marchés à travers le monde. Cela confère une dimension mondiale à tout ce que nous accomplissons, et vous permet de bénéficier de nombreuses opportunités palpitantes de collaboration et de développement professionnel. Explorez la carte ci-dessous pour découvrir où votre carrière pourrait vous mener.

Software Engineer (.NET and ReactJS)