Description

The Role

Design, develop, test, and deploy scalable and reliable software solutions
Collaborate with product owners and team members to refine stories and identify the correct test strategy
Design and implement automated tests to maximize regression coverage
Contribute to the ongoing evolution of the quality methodology to sustain and enhance ongoing product quality
Write clear, maintainable technical documentation
Participate in code reviews, design discussions, and sprint ceremonies
Mentor junior team members and be open to feedback to continuously grow and improve

Qualifications

The Requirements

5-8 years development experience.
Proficient experience using .NET, C#, MVC, ASP.NET, Web API, SQL, HTML, CSS, JavaScript
Skilled in using Selenium for automated web testing, including writing and maintaining test scripts
Familiarity with JavaScript frameworks such as React, Angular JS and Amber.
Degree (Associates or Bachelors) in computer science, management information systems or related area
Experience with Agile methodologies including Scrum framework and Kanban preferred
Willingness to work in a fast-paced collaborative team environment that has tight deadlines.
Ability to learn and evaluate new tools, concepts, and challenges quickly.
Customer service focus and flexibility in supporting customer requests.
Strong analytical and problem solving skills.
Commitment to quality and continuous improvement.
Strong written and verbal communication skills.
Be available, at times, to work extended work hours.
Background in benefits administration a plus.

WTW is an Equal Opportunity Employer

Unaufgeforderte Kontaktaufnahme

Alle unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitenden von Willis Towers Watson übermittelt werden, gelten als Eigentum von Willis Towers Watson und unterliegen nicht der Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um als Personalvermittlungsagentur/Personalberatungsunternehmen für Willis Towers Watson zugelassen zu werden, muss eine solche Agentur über eine bestehende formelle schriftliche Vereinbarung verfügen, die von einem autorisierten Recruiter von Willis Towers Watson unterzeichnet wurde, und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vorweisen können. Lebensläufe müssen gemäß unserem Einreichungsprozess für Bewerbungen eingereicht werden, was die aktive Beteiligung an der jeweiligen Suche beinhaltet. Ebenso werden für unsere zugelassene Personalvermittlungsagenturen/Personalberatungsunternehmen keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson gezahlt, wenn der Prozess zur Einreichung von Kandidaten nicht befolgt wird. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kontaktdaten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Stelle gespeichert werden, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Unsere Niederlassungen

Unsere Kolleginnen und Kollegen betreuen mehr als 140 Länder und Märkte auf der ganzen Welt. Dies verleiht unseren Tätigkeiten eine globale Dimension und schafft viele aufregende Möglichkeiten für Sie, mit uns zusammenzuarbeiten und zu wachsen. Erkunden Sie die Karte unten, um zu sehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.

Software Engineer (.NET and ReactJS)