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Montreal, Quebec, Canada
Veuillez soumettre avec votre candidature un CV, une lettre de présentation et un relevé de notes, le tout combiné en un seul document, ainsi que votre préférence pour un stage à l’été ou à l’automne.
La société
Chez WTW (NASDAQ: WTW), nous fournissons des solutions fondées sur les données et sur les compétences de nos experts et expertes dans les domaines de la gestion des ressources humaines, du risque et du capital. En nous appuyant sur la perspective mondiale et la compréhension régionale de nos collègues présents dans 140 pays et marchés, nous aidons nos clients à affiner leur stratégie, à renforcer la résilience de leur organisation, à mobiliser leur personnel et à accroitre leur performance. En travaillant en collaboration avec nos clients, nous identifions des opportunités de succès durable et nous offrons des solutions novatrices.
WTW est un endroit qui regorge de possibilités, où l’on vous incite à défier le statu quo et à faire pour nos clients des choses qui n’ont jamais été faites auparavant. WTW est un endroit en constante évolution où chaque jour est différent et où les occasions de se dépasser, d’apprendre, de se perfectionner et de croître sont infinies.
Le poste
En tant que stagiaire en consultation au sein de l’équipe Retraite, tu appliqueras tes compétences techniques en actuariat, en communication et en gestion de projets dans des projets variés pour divers types de régimes de retraite (régime complémentaires et supplémentaires à prestations déterminées et régimes à cotisations déterminées). Au cours de ton stage, tu pourras par exemple participer à la réalisation d’une évaluation actuarielle et être impliqué.e sur des projets d’investissement et de gestion du risque. Le travail d’équipe fait partie intégrante de la vie ici. Tout au long de ton stage, tu feras partie d’équipes clients qui auront pour but de trouver et de mettre en place les meilleures solutions possibles pour nos clients.
Lors de ton stage chez WTW, tu vas pouvoir :
Nous faisons confiance à nos collègues pour travailler dans une variété de contextes. Ce poste peut être en mode hybride ou en présentiel.
Qualifications
Les exigences
WTW dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir en tout temps des services en français et en anglais. Ce poste exige le bilinguisme, vu que le ou la stagiaire aura à fournir des services en lien avec diverses communications uniquement en anglais, en plus d’interagir avec une multitude d’intervenants au Canada et à l’étranger ne s’exprimant qu’en langue anglaise.
Conseils de recrutement
Se préparer à l’inattendu, il s’agit là de la spécialité de WTW. Voici comment se préparer pour le grand jour : https://careers.wtwco.com/fr-ca/hints-and-tips/
Employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi
WTW souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi. Le principe de la non-discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression sexuelle, l’origine ancestrale ou nationale, l’âge, l’état civil, le statut protégé de vétéran, ou le handicap sera appliqué à l’égard de tous les candidats qualifiés.
Communications non sollicitées
Tous les CV ou tous les profils de candidats non sollicités transmis par l’entremise de notre site Web ou un compte de courriel personnel d’un employé de WTW sont considérés comme des biens de WTW et ne sont pas assujettis au paiement de frais d’agence. Pour être une agence de recrutement ou une firme de recherche de candidats autorisée par WTW, une telle agence ou une telle firme doit avoir conclu une entente officielle écrite, et signée par un recruteur WTW dûment autorisé, et doit avoir une relation de travail active avec l’organisation. Les candidatures doivent être soumises conformément au processus de soumission de candidature de WTW, ce qui comprend d’être activement engagé dans la recherche liée à ce poste en particulier. De la même manière, pour nos agences de recrutement ou nos firmes de recherche de candidats autorisées, si le processus de soumission de candidature n’est pas respecté, aucuns frais d’agence ne seront payés par WTW. WTW souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.
Merci
Merci
Tout curriculum vitae ou profil de candidat non sollicité soumis via notre site web ou receptionné sur les adresses emails électroniques des employés de Willis Towers Watson est considéré comme la propriété de Willis Towers Watson et n’est pas soumis au paiement de frais d’agence.
Pour être une agence / un cabinet de recrutement autorisé par Willis Towers Watson, cette agence / ce cabinet doit avoir un accord écrit formel existant signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et être dans une relation de travail active avec l’organisation.
Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation de candidats, ce qui inclut le fait d’être activement engagé dans la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement/firmes de recherche autorisées, si le processus de présentation de candidats n’est pas respecté, aucun frais d’agence ne sera payé par Willis Towers Watson.
Willis Towers Watson est un employeur promouvant l’égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient sauvegardées en vue d’un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à : Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Nos collaborateurs sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Cette dimension internationale que nous retrouvons dans la plupart de nos projets est une source d’opportunités de collaboration et de croissance incroyables. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où une carrière chez Willis Towers Watson pourrait vous mener.
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