Ejecutivo de Cuentas Líneas Financieras

Estamos en busca de un ejecutivo comercial para el área de líneas financieras, altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento del mercado de seguros, habilidades excepcionales en la gestión con los clientes y una sólida experiencia en mantenimiento y ampliación de cartera de seguros.

El Rol

• Identificar y buscar nuevas oportunidades de negocio para generar prospectos y adquirir nuevos clientes.
• Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes para asegurar que se satisfagan sus necesidades y fomentar la lealtad. Mejorar la retención de clientes. Su objetivo será aumentar la satisfacción del cliente y expandir la gama de productos que tienen contratados con nuestra empresa.
• Realizar seguimientos regulares con los clientes para entender sus necesidades en evolución y proponer productos adecuados.
• Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias de engagement y retención de clientes.
• Alcanzar los objetivos de ventas y contribuir al crecimiento general de la empresa.
• Impulsar una gestión efectiva de ventas y clientes.
• Asegurar que los ingresos sean facturados y cobrados a los clientes de manera oportuna.

Los Requerimientos

• Título Universitario en Administración de Empresas, Contador, Abogado o afines.
• Mínimo 5 años de experiencia en el sector de seguros en el rol de ejecutivo comercial, no es excluyente que sea específicamente Líneas Financieras
• Habilidades de Comunicación: Debe ser capaz de comunicarse de manera efectiva, tanto verbal como escrita, para presentar productos y entender las necesidades de los clientes.
• Orientación al Cliente: Debe tener un enfoque centrado en el cliente, asegurándose de que sus necesidades sean atendidas y buscando siempre la satisfacción del cliente.
• Capacidad de Negociación: Habilidad para negociar acuerdos y cerrar ventas es crucial, así como la capacidad de persuadir a los clientes sobre los beneficios de ampliar su cartera de productos.
• Proactividad: Es importante que el candidato sea alguien que tome la iniciativa y busque constantemente nuevas oportunidades.
• Gestión de Relaciones: Mantener a los clientes actuales y aumentar la cantidad de productos contratados implica construir relaciones a largo plazo, por lo que la empatía y la capacidad de escuchar son esenciales.
• Análisis de Datos: Habilidad para analizar datos de ventas y tendencias del mercado puede ayudar a identificar oportunidades de crecimiento tanto en nuevos clientes como en los existentes.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
• Conocimientos de idioma inglés será considerado un plus

Igualdad de Oportunidades en el Empleo

Búsqueda laboral equitativa

El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece

(Ley 6471)