Description

The Role

You will support Senior Account Executives working with international Health & Benefits clients, gaining hands-on experience in a dynamic and client-driven environment.

Your main responsibilities will include:

Supporting the management of Life & Accident group plans, Medical plans, and Business Travel insurance
Assisting with administrative, technical, and client-facing activities throughout the life cycle of insurance policies
Collaborating with insurers to ensure efficient policy renewals and adjustments
Contributing to internal processes, including client servicing, reporting, and compliance tasks
Building a solid foundation to grow within WTW and progress towards a Junior Health & Benefits Account Executive role.

Qualifications

The Requirements

We are looking for someone eager to learn, proactive, and comfortable working in an international environment:

University degree in Law, Business Administration, Economics, or a related field
Fluent English (written and spoken – able to interact confidently from day one)
Strong knowledge of Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
A collaborative mindset and ability to work effectively in a team

At WTW, we are committed to fostering an inclusive and diverse workplace. We provide adjustments and accommodations throughout the recruitment process and beyond.

If you anticipate any barriers—from application to onboarding—please reach out to our support team at candidate.helpdesk@willistowerswatson.com.

Contato não solicitado

Quaisquer currículos/perfis de candidatos não solicitados enviados através do nosso site ou para contas de e-mail pessoais de colaboradores da Willis Towers Watson são considerados propriedade da Willis Towers Watson e não estão sujeitos ao pagamento de taxas de agência. Para ser uma Agência de Recrutamento ou Empresa de Seleção autorizada pela Willis Towers Watson, é necessário que a agência tenha um contrato formal e escrito vigente, assinado por um recrutador autorizado da Willis Towers Watson, além de manter uma relação ativa de trabalho com a organização. Currículos devem ser enviados de acordo com nosso processo de envio de candidatos, o qual inclui participação ativa na vaga específica. Da mesma forma, para nossas Agências de Recrutamento/Empresas de Seleção autorizadas, caso o processo de envio de candidatos não seja seguido, nenhuma taxa será paga pela Willis Towers Watson. A Willis Towers Watson é um empregador que promove a igualdade de oportunidades. Se você gostaria de ter suas informações de contato salvas para consideração futura, por favor envie um e-mail: agency.inquiries@willistowerswatson.com.

Nossos Escritórios

Nossos colegas atendem mais de 140 países e mercados ao redor do mundo. Isso confere uma dimensão global a tudo o que fazemos e cria muitas oportunidades transformadoras para colaborar e crescer. Explore o mapa abaixo para ver aonde sua carreira pode te levar.

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