Description

The Role

You will support Senior Account Executives working with international Health & Benefits clients, gaining hands-on experience in a dynamic and client-driven environment.

Your main responsibilities will include:

Supporting the management of Life & Accident group plans, Medical plans, and Business Travel insurance
Assisting with administrative, technical, and client-facing activities throughout the life cycle of insurance policies
Collaborating with insurers to ensure efficient policy renewals and adjustments
Contributing to internal processes, including client servicing, reporting, and compliance tasks
Building a solid foundation to grow within WTW and progress towards a Junior Health & Benefits Account Executive role.

Qualifications

The Requirements

We are looking for someone eager to learn, proactive, and comfortable working in an international environment:

University degree in Law, Business Administration, Economics, or a related field
Fluent English (written and spoken – able to interact confidently from day one)
Strong knowledge of Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
A collaborative mindset and ability to work effectively in a team

At WTW, we are committed to fostering an inclusive and diverse workplace. We provide adjustments and accommodations throughout the recruitment process and beyond.

If you anticipate any barriers—from application to onboarding—please reach out to our support team at candidate.helpdesk@willistowerswatson.com.

Unaufgeforderte Kontaktaufnahme

Alle unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitenden von Willis Towers Watson übermittelt werden, gelten als Eigentum von Willis Towers Watson und unterliegen nicht der Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um als Personalvermittlungsagentur/Personalberatungsunternehmen für Willis Towers Watson zugelassen zu werden, muss eine solche Agentur über eine bestehende formelle schriftliche Vereinbarung verfügen, die von einem autorisierten Recruiter von Willis Towers Watson unterzeichnet wurde, und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vorweisen können. Lebensläufe müssen gemäß unserem Einreichungsprozess für Bewerbungen eingereicht werden, was die aktive Beteiligung an der jeweiligen Suche beinhaltet. Ebenso werden für unsere zugelassene Personalvermittlungsagenturen/Personalberatungsunternehmen keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson gezahlt, wenn der Prozess zur Einreichung von Kandidaten nicht befolgt wird. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kontaktdaten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Stelle gespeichert werden, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Unsere Niederlassungen

Unsere Kolleginnen und Kollegen betreuen mehr als 140 Länder und Märkte auf der ganzen Welt. Dies verleiht unseren Tätigkeiten eine globale Dimension und schafft viele aufregende Möglichkeiten für Sie, mit uns zusammenzuarbeiten und zu wachsen. Erkunden Sie die Karte unten, um zu sehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.

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