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Somos especialistas em ajudar empresas a desbloquear seu potencial por meio de uma gestão de riscos eficaz. Nossos clientes confiam nas estratégias que criamos para quantificar, mitigar e transferir riscos, baseados em nossa experiência especializada no setor e conhecimento inigualável do mercado. O resultado é uma nova maneira de lidar com os riscos, gerando resultados superiores.
Saiba mais em nosso folheto do programa.
Unindo experiência operacional e design centrado no usuário, ajudamos organizações de todos os tamanhos a utilizar todo o potencial de sua estratégia de benefícios, alinhando-as com as recompensas e a proposta de valor dos funcionários. Também auxiliamos as pessoas a explorarem as opções de benefícios expandidos com confiança e satisfação. Com mais de 100 anos de experiência em consultoria de benefícios, oferecemos aos nossos clientes um conjunto completo de soluções inovadoras, holísticas e flexíveis para a entrega de benefícios.
Temos oportunidades para estagiários atuariais e não atuariais em nosso negócio de Saúde, Riqueza e Carreira nas seguintes áreas:
Somos líderes em Experiência do Funcionário (EX), que abrange todos os pontos de contato e momentos importantes entre os funcionários e seus empregadores. Ela está no cerne da entrega de uma experiência superior ao cliente e é essencial para o sucesso de nossos clientes.
Nossas Soluções Integradas e Globais A Global Solutions colleagues business é uma equipe de consultores internacionais que ajudam as empresas a navegar pelos desafios da complexidade de vários países com base no conhecimento contextual de tendências e soluções inovadoras para vários clientes.
Nosso negócio de saúde e benefícios ajuda clientes de grande e médio porte a controlar os crescentes custos dos planos de saúde e bem-estar, melhorar os resultados de saúde e promover o engajamento dos funcionários por meio de intervenções amplas e de última geração.
Esta é sua chance de trabalhar com algumas das maiores instituições de investimento do mundo, ajudando-nos a criar valor financeiro para investidores tanto em uma base consultiva quanto delegada.
Nosso negócio de aposentadoria ajuda as organizações a desenvolver programas de aposentadoria que atendam às necessidades de sua força de trabalho e criem estratégias de gestão financeira para superar o impacto de cenários econômicos futuros incertos.
Nosso trabalho e A equipe de recompensas ajuda os clientes a alinhar sua estratégia de talentos e recompensas com sua estratégia de negócios para alcançar sucesso a longo prazo. Contamos com dados, análises e experiência para identificar as necessidades de talentos e força de trabalho que são vitais para o desempenho geral.
Você tem o potencial. Agora explore as possibilidades. Inscreva-se para um estágio com Willis Towers Watson. Tudo o que você precisa fazer para iniciar o processo é enviar sua inscrição neste site.
Aviso importante sobre a lei da cidade de Nova York: Somos obrigados, de acordo com a lei da cidade de Nova York, a fornecer um aviso de pelo menos 10 dias aos candidatos que podem ser solicitados a concluir nossas avaliações de vídeo como parte do processo de seleção.
Preencha um pequeno formulário de inscrição em nosso sistema de recrutamento para que possamos descobrir mais sobre sua formação e elegibilidade para nossos programas.
Usamos avaliações HireVue na WTW. Elas nos permitem estabelecer se você é a pessoa certa para nossas funções e, crucialmente, que estamos lhe preparando com as melhores chances de sucesso se você progredir para os estágios finais do nosso processo. Por favor, reveja nosso pequeno vídeo para lhe dar mais insights.
Você será convidado para um Assessment Centre ou Final Stage Interview, dependendo do programa ou local. Esta é uma oportunidade de conhecer nosso pessoal e garantir que somos um ajuste mútuo.
Bem-vindo à WTW e ao início de uma jornada profissional gratificante!
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