Dashboards and Metrics Analyst

¿Queres formar parte de uno de los brokers más importantes del país y el mundo? WTW representa y vela por los intereses de sus clientes brindándoles consultoría de excelencia en la gestión de sus riesgos. Hoy, estamos en la búsqueda de un Performance & Metrics Lead el cual será el responsable de realizar reportes tanto internos como hacia clientes y el desarrollo de tableros de control en Power BI, entre otras funciones.

Tendrás la oportunidad de:

• Ganar experiencia y conocimientos de los procesos de corretaje de seguros y la cadena de valor del cliente.
• Desarrollo profesional, dependiendo de sus habilidades, desempeño y perfil.

El Rol

Esta posición, dentro del área de Operations Management, contribuirá a diferentes actividades de soporte en los servicios que ofrece WTW, incluyendo, pero no limitándose a:

• Diseño, confección y mantenimiento de dashboards en PowerBI, mayoritariamente internos, pero también externos
• Armado y distribución de encuestas internas/externas en Survey Monkey
• Confección de presentaciones del área y del reporte mensual para la dirección de Operaciones
• Brindar soporte en el desarrollo de procesos en Service Hub (herramienta interna transaccional), en conjunto con el área de IT
• Brindar soporte en el relevamiento de procesos de la compañía y en el análisis de posibles mejoras.

Los Requerimientos

• Conocimiento o Experiencia en rubro seguros
• Manejo avanzado de Microsoft Excel, PowerPoint y PowerBI (excluyente)
• Manejo de Microsoft Forms (Deseable)
• Conocimiento de Power Automate (Deseable)
• Experiencia en relevamiento, análisis y diseño de procesos
• Se valorará nivel intermedio/avanzado de Ingles

Soft Skills

• Actitud proactiva y trabajo en equipo
• Resolución de problemas
• Buen trato interpersonal
• Habilidades analíticas
• Habilidades de Autogestión y organizativas
• Orientado a resultados y mejora continua.
• Dinamismo, flexibilidad y adaptabilidad.
• Compromiso con la calidad y la excelencia.

Búsqueda laboral equitativa

El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece

(Ley 6471)