Reserving Consultant / Consultant Provisionnement - CDI - H/F

Chez WTW, nous vous offrons bien plus qu’un poste : une opportunité de carrière enrichissante et variée au sein d’une entreprise leader mondial en conseil et solutions actuarielles. Vous contribuerez à des projets d’envergure, collaborerez avec de nombreux experts et développerez vos compétences dans un environnement stimulant et innovant.

Le rôle

En tant que Senior Consultant(e) / Consultant(e) en provisionnement non-vie, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de projets stratégiques pour nos clients. Vos missions principales incluront :

• Produire des analyses de provisionnement selon différentes normes, en utilisant nos outils phares (ResQ, Unify) ainsi que des logiciels externes (SAS, Python, VBA). Vous interviendrez dans divers contextes tels que l’inventaire, la revue ou certification des réserves, les opérations de fusion-acquisition entre autres.
• Accompagner nos clients dans l’optimisation de leurs processus de provisionnement, en enrichissant leurs méthodologies et en améliorant leurs pratiques pour répondre aux enjeux réglementaires et stratégiques.
• Etablir et renforcer des relations solides, tant avec nos équipes en France et à l’international, qu’avec nos clients, en apportant un soutien actif à nos directeurs/directrices dans la gestion des comptes stratégiques et en délivrant un travail de qualité.

Pourquoi ce poste est fait pour vous ? 

En rejoignant WTW, vous bénéficierez de nombreux avantages :

• Innovation et Data Science : Participez à des projets de recherche et développement dans des applications innovantes de Data Science, en explorant de nouvelles approches et outils.
• Développement commercial : Contribuez activement au développement de notre activité en travaillant sur des propositions commerciales, des rapports internes et d'autres initiatives stratégiques.
• Projets internationaux : Prenez part à des missions transversales et collaboratives avec nos bureaux européens, offrant une dimension internationale à votre carrière.
• Formation continue : Profitez de nos programmes de développement professionnel pour enrichir vos compétences techniques, commerciales et stratégiques.

Les exigences

• Formation : Diplômé(e) en actuariat, statistique, finance ou Data Science.
• Expérience : Vous avez 2 à 5 ans d'expérience en assurance non-vie (compagnie ou conseil), avec une expertise en provisionnement, idéalement sur IFRS 17.
• Compétences techniques : Excellente maîtrise des outils : Excel/VBA, SAS, R ou Python. La connaissance de nos logiciels (ResQ, Igloo, Unify) est un plus.
• Soft skills : Autonome, organisé(e), vous excellez dans le travail en équipe et êtes à l’aise dans un environnement international.
• Langues : Vous avez une très bonne maitrise du français et de l'anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. La maîtrise de l'italien ou de l’espagnol est un plus.
• Esprit d’innovation : Vous êtes passionné(e) par les nouvelles approches, aimez les promouvoir et les mettre en œuvre.

Ce que WTW peut vous offrir : un environnement à votre mesure

• Une culture d’innovation et un fort engagement en faveur du télétravail et de la flexibilité.
• Des perspectives de carrière en France et à l’international au sein d’un groupe reconnu pour sa diversité et son inclusion.
• La possibilité de travailler sur des projets à la pointe des enjeux stratégiques et technologiques de l’assurance.

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.

Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.

Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.

Pourquoi nous rejoindre ?

En nous rejoignant, vous allez bénéficier :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale.
• D’un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.
• D’un pack de jours de congés : 25 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
• D’une riche politique de mobilité interne au sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.
• D’un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l’efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.
• D’un environnement de travail moderne et d’une possibilité de s’engager auprès de nos différentes associations comme « GEN – Gender Equity Network », « Mission Handicap », « Réseau LGBT » ou « YPN - Young Professional Network ».

Pour plus d’informations, suivez-nous sur LinkedIn :

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