PRAKTIKUM

Bauen Sie mit unserem Praktikumsprogramm eine Karriere auf und knüpfen Sie Kontakte.

NORDAMERIKA

Wir rekrutieren Praktikanten für verschiedene Bereiche unseres Unternehmens.

Wir stellen talentierte Personen mit allen akademischen Hintergründen ein und bieten unseren Kunden, von kleinen Unternehmen bis hin zu multinationalen Konzernen, eine breite Palette an Risikoberatung und Versicherungsvermittlungsdiensten an.

Wir suchen derzeit nach ambitionierten Praktikanten für folgende Bereiche:

Sach- und Personenversicherung
Finanzversicherung
Vermittlung
Risiko und Analytik

Die Fähigkeit, Talente zu entwickeln und zu fördern und dabei Kosten und Nutzen sorgfältig abzuwägen, ist eine der Möglichkeiten, mit denen sich leistungsstarke Organisationen von der Konkurrenz abheben. Unser Team für Gesundheit, Vermögen und Karriere nutzt innovatives Denken, Daten, Analysen und Software, um Kunden dabei zu helfen, neue und effektive Wege zu finden, ihre Mitarbeiter zu motivieren und ihr Wohlbefinden zu fördern.

Wir suchen derzeit nach versicherungsmathematischen und nicht-versicherungsmathematischen Studenten, die sich uns anschließen möchten:

Arbeit und Nutzen
Globale Datendienste
Gesundheit und Sozialleistungen
Mitarbeitererfahrung
Ruhestand

Bewerbungverfahren

Sie haben das Potenzial. Loten Sie nun Ihre Möglichkeiten aus. Bewerben Sie sich um einen Praktikumsplatz bei Willis Towers Watson. Sie müssen lediglich Ihre Bewerbung über diese Website einreichen, um den Bewerbungsprozess anzustoßen.

Wichtiger Hinweis zum Gesetz der Stadt New York: Gemäß dem Gesetz der Stadt New York sind wir verpflichtet, Bewerber, die im Rahmen des Auswahlverfahrens aufgefordert werden könnten, unsere Videobewertungen auszufüllen, mindestens 10 Tage im Voraus zu benachrichtigen.

Bewerbung einreichen

Füllen Sie in unserem Rekrutierungssystem ein kurzes Bewerbungsformular aus, damit wir mehr über Ihren Hintergrund und Ihre Eignung für unsere Programme erfahren können.

Online-Bewertung

Bei WTW verwenden wir HireVue-Bewertungen . Diese ermöglichen es uns, festzustellen, ob Sie für unsere Rollen geeignet sind, und, was entscheidend ist, dass wir Ihnen die besten Erfolgschancen bieten, wenn Sie die letzten Phasen unseres Prozesses erreichen. Bitte sehen Sie sich unser kurzes Video an, um weitere Einblicke zu erhalten.

Letzte Stufe

Sie werden je nach Programm oder Standort zu einem Assessment Center oder einem abschließenden Vorstellungsgespräch eingeladen. Dies ist eine Gelegenheit, unsere Mitarbeiter kennenzulernen und sicherzustellen, dass wir gut zusammenpassen.