Description

The Role

Participate with Placement Leaders to conduct overall the placement strategy for the SME portfolio
Should be recognized by others as a technical advisor in their field
Stimulate revenue growth and meet business objectives by placing new business, improving retention rates, increasing commission rates and utilizing Group resources
Market new business opportunities and secure coverage according to the local and regional plans and to meet client needs
Review renewal business for adequacy of coverage and competitive rates, following the SME guidelines
Negotiate terms for SME accounts and provide expertise for difficult to place business, that falls into the exceptions of the SME structured solutions
Support nationally based market relationships
Create, enhance and maintain effective relationships with carriers, clients, placement team and resolve conflicts as needed

Qualifications

The Requirements

Ability to prepare multiple comparisons of proposals accurately and with agility
Highly proficient in Excel, Power Point and AI to support everyday work
Ability to provide expert, in depth advice to client
Advanced technical knowledge of P&C insurance contracts/structure
Knowledge and understanding of SME marketplace
Basic business English required
Previous experience with structured solutions for SME portfolio a plus
4+ year’s insurance experience.

Equal Opportunity Employer

Unaufgeforderte Kontaktaufnahme

Alle unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitenden von Willis Towers Watson übermittelt werden, gelten als Eigentum von Willis Towers Watson und unterliegen nicht der Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um als Personalvermittlungsagentur/Personalberatungsunternehmen für Willis Towers Watson zugelassen zu werden, muss eine solche Agentur über eine bestehende formelle schriftliche Vereinbarung verfügen, die von einem autorisierten Recruiter von Willis Towers Watson unterzeichnet wurde, und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vorweisen können. Lebensläufe müssen gemäß unserem Einreichungsprozess für Bewerbungen eingereicht werden, was die aktive Beteiligung an der jeweiligen Suche beinhaltet. Ebenso werden für unsere zugelassene Personalvermittlungsagenturen/Personalberatungsunternehmen keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson gezahlt, wenn der Prozess zur Einreichung von Kandidaten nicht befolgt wird. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kontaktdaten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Stelle gespeichert werden, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Unsere Niederlassungen

Unsere Kolleginnen und Kollegen betreuen mehr als 140 Länder und Märkte auf der ganzen Welt. Dies verleiht unseren Tätigkeiten eine globale Dimension und schafft viele aufregende Möglichkeiten für Sie, mit uns zusammenzuarbeiten und zu wachsen. Erkunden Sie die Karte unten, um zu sehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.

Associate Manager Placement P&C