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Beijing, China
The Role:
1.Responsible for multinational and local client services including renewal, insurance or claim consultancy, regular visit, training and etc.
2.Assist the team to maintain existing customers and develop new customers in ultimate purpose of profitability of the company by gathering, analyzing and translating information.
3.Ensure all businesses are in complying with laws, regulations and rules set by external regulators, and internal compliance requirements.
4.Proactively monitor and chase up age of account receivables in a timely and traceable manner to minimize bad debit risks.
5.Working with other Sectors to share knowledge, skills, experiences and resources in purpose of constant improvement on overall performance of the company.
6.Risk management for the client and to work in coordination with Risk Management Department, Claim Department and insurance company for it.
7.Penetration to the existing client, including insurance proposal, (re)insurance placement.
8.To update the client with market news and trends.
9.Follow the end-to-end broking process to adequately meet internal policies and procedures.
The Requirements:
1. Bachelor’s degree or above, preferably majoring in Insurance, Finance, International Trade, or Law.
2. 3 to 5 years of insurance relevant working experience. Good understanding of the broking business and markets is preferred.
3. Special experience in oil and gas construction and operation is preferred.
4. Good verbal and written communication skills in Mandarin and English.
5. Good problem solving and teamwork, self-accountable and strong ability to take great pressure.
6. Details oriented and highly sensitive to data, the solid EXCEL / POWER POINT skill is a must.
7. Capabilities to deliver independently with reliable performance.
8. A robust team player with mature customer servicing skills.
9. A quick learner to understand client needs and market trend.
Equal Opportunity Employer
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Jegliche Initiativbewerbungen/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitern bei Willis Towers Watson eingehen, werden als Eigentum von Willis Towers Watson betrachtet und sind von der Zahlung von Vermittlungsgebühren ausgenommen. Eine Agentur, die für Willis Towers Watson als autorisierter Personalvermittler/Headhunter tätig werden möchte, muss eine offizielle schriftliche, durch einen Personalreferenten von Willis Towers Watson unterschriebene Vereinbarung und eine aktive Arbeitsbeziehung mit dem Unternehmen haben. Bewerbungen müssen gemäß unserem Bewerbungsverfahren für Kandidaten eingereicht werden und setzt eine aktive Beteiligung an der jeweiligen Personalsuche voraus. Ebenso gilt für unsere autorisierten Personalvermittler/Headhunter, dass bei Nichtbefolgen des Bewerbungsverfahren für Kandidaten keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson entrichtet werden. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der sich für die Chancengleichheit engagiert. Wenn wir Ihre Kontaktdaten für zukünftige Zwecke speichern sollen, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Unsere Kollegen betreuen Kunden in mehr als 140 Ländern und Märkten auf der ganzen Welt. Aufgrund der globalen Dimension unserer Tätigkeiten eröffnen sich Ihnen unzählige spannende Kooperations- und Wachstumsmöglichkeiten. Auf der unten stehenden Karte können Sie nachsehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.
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