Description

About the team

Our team brings together broking, analytics, claims, and engineering expertise to deliver integrated, data-driven casualty risk solutions tailored to each client’s needs. Backed by the global resources and intellectual capital of Willis Towers Watson, we collaborate seamlessly to drive measurable outcomes and long-term client value.

About the role

What You’ll Do:

Lead and structure casualty insurance programs
Drive Casualty New business for Mumbai region
Drive growth in facultative reinsurance solutions across casualty insurance.
Build trusted client relationships and unlock growth opportunities
Collaborate across teams—broking, analytics, claims, and engineering—to deliver integrated solutions
Shape go-to-market strategies leveraging WTW’s global expertise

Qualifications

Requirement

Minimum 7 years of experience
Good verbal and written communication skills.
Strong knowledge of Microsoft-office and well versed with pivot with proficiency in Microsoft Office applications, including Outlook, Word, Excel, PowerPoint.
Basic understanding of the insurance industry, with the ability to become a subject matter expert on the job.
Innovation and problem-solving skills, ability to develop and propose information insights to clients.

The Application Process

Stage 1: Online application and recruiter review

Stage 2: Live video interview or in-person interview with hiring manager and team

Stage 3: Offer and onboarding

We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email candidatehelpdesk@wtwco.com.

Unaufgeforderte Kontaktaufnahme

Alle unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitenden von Willis Towers Watson übermittelt werden, gelten als Eigentum von Willis Towers Watson und unterliegen nicht der Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um als Personalvermittlungsagentur/Personalberatungsunternehmen für Willis Towers Watson zugelassen zu werden, muss eine solche Agentur über eine bestehende formelle schriftliche Vereinbarung verfügen, die von einem autorisierten Recruiter von Willis Towers Watson unterzeichnet wurde, und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vorweisen können. Lebensläufe müssen gemäß unserem Einreichungsprozess für Bewerbungen eingereicht werden, was die aktive Beteiligung an der jeweiligen Suche beinhaltet. Ebenso werden für unsere zugelassene Personalvermittlungsagenturen/Personalberatungsunternehmen keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson gezahlt, wenn der Prozess zur Einreichung von Kandidaten nicht befolgt wird. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kontaktdaten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Stelle gespeichert werden, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Unsere Niederlassungen

Unsere Kolleginnen und Kollegen betreuen mehr als 140 Länder und Märkte auf der ganzen Welt. Dies verleiht unseren Tätigkeiten eine globale Dimension und schafft viele aufregende Möglichkeiten für Sie, mit uns zusammenzuarbeiten und zu wachsen. Erkunden Sie die Karte unten, um zu sehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.

AVP/VP | Casualty Practice Mumbai