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    Carrier Agreement/Appointment Administrator

    Nashville, Tennessee, United States

    Carrier Agreement/Appointment Administrator

    • 202405970
    • Nashville, Tennessee, United States
    • Closing on: Dec 31 2024

    Description

    A member of the Carrier Agreement/Appointment team responsible for tracking, managing and completing WNA Carrier Contracts as well as Appointments for licensed individuals and business entities.  Carrier Agreement/Appointment Administrators are liaisons between WNA Retail offices, Carriers, and Contract Review for all carrier agreements and appointments. Duties include processing of initial Carrier Agreements, initial and renewal Carrier Appointments, providing required paperwork, follow up with offices and carriers on current status of paperwork and management of the execution process. Responsible for maintenance of databases and retention of documentation.
    This team member should have some legal experience as he or she will also review non-disclosure agreements

    Note: Employment-based non-immigrant visa sponsorship and/or assistance is not offered for this specific job opportunity.

    The Role

    • Review non-disclosure agreements using WTW guidelines
    • Processes Carrier Contracts/Agreements received from WNA offices to Contract Review for Approval
    • Completes Business Entity and Individual Producer Initial Carrier Appointment requests 
    • Processes Carrier Appointments requested from WNA offices, Licensing Administrators, and Carrier partners
    • Completes Business Entity and Individual Producer Initial Carrier Appointment requests 
    • Completes Renewal Carrier Appointment requests
    • Processes Carriers’ requests for information, updates, and confirmations concerning licensees
    • Manages requests for additional supporting documents such as license copies, W9, and EFTs
    • Performs follow up with WNA offices, carriers, and contract review on status of requests & paperwork
    • Maintains databases and systems

    Qualifications

    The Requirements

    • Must work together well in a team environment 
    • Must be able to meet deadlines and priorities
    • Must be able to interact with different levels of individuals, both internal and external
    • Follow Standard Operating Procedures
    • Participate in special projects as needed
       

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    Jegliche Initiativbewerbungen/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitern bei Willis Towers Watson eingehen, werden als Eigentum von Willis Towers Watson betrachtet und sind von der Zahlung von Vermittlungsgebühren ausgenommen. Eine Agentur, die für Willis Towers Watson als autorisierter Personalvermittler/Headhunter tätig werden möchte, muss eine offizielle schriftliche, durch einen Personalreferenten von Willis Towers Watson unterschriebene Vereinbarung und eine aktive Arbeitsbeziehung mit dem Unternehmen haben. Bewerbungen müssen gemäß unserem Bewerbungsverfahren für Kandidaten eingereicht werden und setzt eine aktive Beteiligung an der jeweiligen Personalsuche voraus. Ebenso gilt für unsere autorisierten Personalvermittler/Headhunter, dass bei Nichtbefolgen des Bewerbungsverfahren für Kandidaten keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson entrichtet werden. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der sich für die Chancengleichheit engagiert. Wenn wir Ihre Kontaktdaten für zukünftige Zwecke speichern sollen, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

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