Description

Principais responsabilidades:

Estratégia e Planejamento

Apoiar líderes na definição e execução de iniciativas estratégicas.
Transformar objetivos estratégicos em planos de ação.
Monitorar a execução das prioridades do negócio.
Desenvolver planos de médio e longo prazo.

Governança e Gestão do Negócio

Coordenar reuniões de liderança.
Preparar agendas, acompanhar ações e assegurar follow-up.
Organizar revisões de negócio e planejamento estratégico.
Consolidar indicadores e análises para tomada de decisão.

Gestão de Projetos

Liderar ou coordenar projetos estratégicos e transformacionais.
Apoiar iniciativas de mudança organizacional.

Comunicação Executiva

Atuar como elo entre a liderança e as equipes.
Garantir alinhamento sobre prioridades organizacionais.
Preparar apresentações executivas e materiais para reuniões e encontros

Eficiência

Otimizar processos e modelo operacional.
Garantir que decisões estratégicas sejam implementadas.
Identificar riscos e barreiras à execução.

Qualifications

Requisitos:

Graduação completa;
Pós graduação em andamento ou finalizada é considerado um diferencial;
Inglês fluente - testado no processo seletivo;
Espanhol Avançado;
Experiência com gestão de projetos/processos;
Experiência com projeção de dados, dashboards, apresentações para a diretoria Latam e Internacional;
Desejável conhecimentos na metodologia LEAN;
Experiência ou interface com projetos de Inteligência Artificial.

Oportunidades iguais para todos(a)

Unaufgeforderte Kontaktaufnahme

Alle unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitenden von Willis Towers Watson übermittelt werden, gelten als Eigentum von Willis Towers Watson und unterliegen nicht der Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um als Personalvermittlungsagentur/Personalberatungsunternehmen für Willis Towers Watson zugelassen zu werden, muss eine solche Agentur über eine bestehende formelle schriftliche Vereinbarung verfügen, die von einem autorisierten Recruiter von Willis Towers Watson unterzeichnet wurde, und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vorweisen können. Lebensläufe müssen gemäß unserem Einreichungsprozess für Bewerbungen eingereicht werden, was die aktive Beteiligung an der jeweiligen Suche beinhaltet. Ebenso werden für unsere zugelassene Personalvermittlungsagenturen/Personalberatungsunternehmen keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson gezahlt, wenn der Prozess zur Einreichung von Kandidaten nicht befolgt wird. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kontaktdaten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Stelle gespeichert werden, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Unsere Niederlassungen

Unsere Kolleginnen und Kollegen betreuen mehr als 140 Länder und Märkte auf der ganzen Welt. Dies verleiht unseren Tätigkeiten eine globale Dimension und schafft viele aufregende Möglichkeiten für Sie, mit uns zusammenzuarbeiten und zu wachsen. Erkunden Sie die Karte unten, um zu sehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.

Chief of staff - Área H&B (Health & Benefits)