Client Executive, Corporate Risk & Broking

District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Client Executive, Corporate Risk & Broking

  • 202508040
  • District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam
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Description

Business Development

  • Identify and acquire new clients to achieve individual sales targets.
  • Conduct outbound telesales and cold calls to engage potential customers.
  • Build and maintain a pipeline of prospects through proactive outreach and regular follow-ups.

 

Sales & Broking Support

  • Assist sales and broking managers in processing insurance sales and broking activities.
  • Negotiate renewal terms and mid-term policy adjustments for assigned accounts.
  • Coordinate with internal departments (Claims, Accounting, Operations) to ensure seamless client servicing.

 

Client Consultation & Service

  • Handle client inquiries and provide basic consultation on insurance products and risk management solutions.
  • Advise clients on risk exposures, coverage options, and contract-related issues to ensure high-quality service and effective resolution of client needs.

 

Compliance & Record Management

  • Maintain accurate records of sales activities and client interactions.
  • Ensure adherence to internal procedures related to sales and client management.

 

Other Responsibilities

  • Perform other tasks as assigned by Line Manager

Qualifications

  • Open to candidates with up to 2 years of experience.
  • Background knowledge in insurance, market dynamics, and products is preferred.
  • Results-driven, client-focused, and innovative mindset.
  • Hardworking, proactive, and adaptable in business approach.
  • Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); capable of preparing reports, analyzing data, and creating presentation slides.
  • Fluent in both English and Vietnamese.
  • Proficiency in Japanese or Chinese is a plus.

Unaufgeforderte Kontaktaufnahme

Alle unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitenden von Willis Towers Watson übermittelt werden, gelten als Eigentum von Willis Towers Watson und unterliegen nicht der Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um als Personalvermittlungsagentur/Personalberatungsunternehmen für Willis Towers Watson zugelassen zu werden, muss eine solche Agentur über eine bestehende formelle schriftliche Vereinbarung verfügen, die von einem autorisierten Recruiter von Willis Towers Watson unterzeichnet wurde, und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vorweisen können. Lebensläufe müssen gemäß unserem Einreichungsprozess für Bewerbungen eingereicht werden, was die aktive Beteiligung an der jeweiligen Suche beinhaltet. Ebenso werden für unsere zugelassene Personalvermittlungsagenturen/Personalberatungsunternehmen keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson gezahlt, wenn der Prozess zur Einreichung von Kandidaten nicht befolgt wird. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kontaktdaten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Stelle gespeichert werden, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Unsere Niederlassungen

Unsere Kolleginnen und Kollegen betreuen mehr als 140 Länder und Märkte auf der ganzen Welt. Dies verleiht unseren Tätigkeiten eine globale Dimension und schafft viele aufregende Möglichkeiten für Sie, mit uns zusammenzuarbeiten und zu wachsen. Erkunden Sie die Karte unten, um zu sehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.