Description

Develop Credit Risk Solutions line of business for Chile and the Southern Cluster, including structuration, development, implementation and management of the growth strategy, with dedicated level of service for both GLoBs across Argentina, Chile and Perú.

The Role

Implementation of the growth strategy and day to day business development of Credit Risk Solutions lines of businesses across the Cluster.
Work with the RLoBs on the definition of the service proposal for prospect clients.
Collaborate with client service team on identify and win cross-sell opportunities.
Navigate trought WTW network to support and solve BAU requests. Scalate to RLoBs when needed.
Be the primary PoC for new and existing international surety and/or FS accounts flowing into and out Southern Cluster.
Participate on internal planning meetings, lead the pipeline for Credit Risk Solutions and deliver growth efforts.
Develop senior relationship with strategic insurance markets, lead the placement process for the LoBs and be the second pair of eyes from start to end.
Negotiate competitive terms and conditions for clients with high level of service.
Accountability and management of the plan, meeting the KPIs and operational margins for both LoBs.
Participate and take leadership roles in target communities and professional associations

Qualifications

The Requirements

Fluent on Spanish & English
+5 years of Surety and Trade Credit experience. International clients exposure (desirable)
+3 years of proven experience working as business developer or similar role.
Track record of successful pipeline development, delivery of effective sales strategies and well known reputation
Ability to work in a client-centric and influential manner according to tight deadlines.
Exceptional negotiation and decision making skills.
Effective communication skills.
Strong business acumen.
Ability to work in a fast-paced environment.
Detail-oriented.
Ability to travel as needed.
Proficiency in Microsoft Office 365 tools and Power BI

Equal Opportunity Employer

Unaufgeforderte Kontaktaufnahme

Alle unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitenden von Willis Towers Watson übermittelt werden, gelten als Eigentum von Willis Towers Watson und unterliegen nicht der Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um als Personalvermittlungsagentur/Personalberatungsunternehmen für Willis Towers Watson zugelassen zu werden, muss eine solche Agentur über eine bestehende formelle schriftliche Vereinbarung verfügen, die von einem autorisierten Recruiter von Willis Towers Watson unterzeichnet wurde, und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vorweisen können. Lebensläufe müssen gemäß unserem Einreichungsprozess für Bewerbungen eingereicht werden, was die aktive Beteiligung an der jeweiligen Suche beinhaltet. Ebenso werden für unsere zugelassene Personalvermittlungsagenturen/Personalberatungsunternehmen keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson gezahlt, wenn der Prozess zur Einreichung von Kandidaten nicht befolgt wird. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kontaktdaten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Stelle gespeichert werden, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Unsere Niederlassungen

Unsere Kolleginnen und Kollegen betreuen mehr als 140 Länder und Märkte auf der ganzen Welt. Dies verleiht unseren Tätigkeiten eine globale Dimension und schafft viele aufregende Möglichkeiten für Sie, mit uns zusammenzuarbeiten und zu wachsen. Erkunden Sie die Karte unten, um zu sehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.

Credit Risk Solutions Head-Chile and Southern Cluster