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Mumbai, Maharashtra, India
Role Overview:
As a DevOps Engineer you will be responsible for delivering automated solutions across software delivery and maintenance processes, building CI/CD pipelines, managing Cloud resources and monitoring Azure applications. There will be a large focus on helping the organisation continue on its DevOps journey.
Minimum criteria and skills:
•Hands-on experience on PowerShell, Azure CLI and ARM Template is must.
•A track record working with cloud infrastructure; particularly with Azure
•Proven track record of building and managing continuous integration & deployment (CI/CD) pipelines, preferably YAML
•Expertise in using Azure Portal, Application Insights and Azure DevOps to manage and monitor cloud based solutions
•Software Development background with development experience in any programing language
•Knowledge of Azure networking and Terraform is beneficial
•Organised and methodical
•Strong communication skills
•Varied SDLC experience
Major Accountabilities:
•Implement automation across the software delivery process whilst reducing manual effort required for build and deployment tasks.
•Build of continuous integration and continuous delivery pipelines.
•Install, configure and maintain development, staging and production environments.
•Work with service quality on Azure for monitoring, alerting, incident & change management.
•Monitoring cloud based applications and microservices.
•Managing multiple projects in line with network and security principles
•Works with Service Management and Developers to monitor Azure application and cloud services to detect inefficiencies, faults and issues and make recommendations on/make improvements
•Work closely with product, developer and engineering teams to build Azure based solutions
•Ensure best practice in usage of cloud services including security recommendations and cost/budget management
Graduate
Danke
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Jegliche Initiativbewerbungen/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitern bei Willis Towers Watson eingehen, werden als Eigentum von Willis Towers Watson betrachtet und sind von der Zahlung von Vermittlungsgebühren ausgenommen. Eine Agentur, die für Willis Towers Watson als autorisierter Personalvermittler/Headhunter tätig werden möchte, muss eine offizielle schriftliche, durch einen Personalreferenten von Willis Towers Watson unterschriebene Vereinbarung und eine aktive Arbeitsbeziehung mit dem Unternehmen haben. Bewerbungen müssen gemäß unserem Bewerbungsverfahren für Kandidaten eingereicht werden und setzt eine aktive Beteiligung an der jeweiligen Personalsuche voraus. Ebenso gilt für unsere autorisierten Personalvermittler/Headhunter, dass bei Nichtbefolgen des Bewerbungsverfahren für Kandidaten keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson entrichtet werden. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der sich für die Chancengleichheit engagiert. Wenn wir Ihre Kontaktdaten für zukünftige Zwecke speichern sollen, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Unsere Kollegen betreuen Kunden in mehr als 140 Ländern und Märkten auf der ganzen Welt. Aufgrund der globalen Dimension unserer Tätigkeiten eröffnen sich Ihnen unzählige spannende Kooperations- und Wachstumsmöglichkeiten. Auf der unten stehenden Karte können Sie nachsehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.
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