Ejecutivo Comercial

San Pedro Sula, Cortés Department, Honduras

Ejecutivo Comercial

  • 202604725
  • San Pedro Sula, Cortés Department, Honduras
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Description

Responsable de impulsar el crecimiento comercial en el segmento corporativo mediante la generación, desarrollo y cierre de nuevas oportunidades de negocio, desde la prospección estratégica hasta la conversión de oportunidades en clientes, asegurando una gestión disciplinada y orientada al cumplimiento de los objetivos de crecimiento y rentabilidad. Desarrolla una agenda comercial robusta, aplicando un enfoque de venta consultiva y profundo entendimiento de las necesidades y riesgos del cliente, mientras gestiona estratégicamente el pipeline de oportunidades y articula las capacidades y especialidades del ecosistema WTW para diseñar y presentar soluciones de alto valor y diferenciadas.

El rol:

  • Contribuir de manera activa al cumplimiento de los objetivos comerciales de WTW, tanto desde su responsabilidad individual como en su rol como miembro del equipo de ventas.

  • Responsable de alcanzar su presupuesto individual de nuevos negocios, mediante la generación y conversión de oportunidades comerciales en ingresos, gestionando de manera disciplinada y estratégica el proceso comercial desde la identificación y prospección de clientes potenciales hasta el desarrollo, negociación y cierre de las oportunidades, asegurando el cumplimiento de las metas de ingresos asignadas y contribuyendo al crecimiento rentable y sostenible de WTW.

  • Cumplir de manera íntegra y estricta con las políticas, procedimientos y requerimientos de Compliance, ética y gobierno corporativo de WTW.

  • Identificar, prospectar, calificar y desarrollar empresas objetivo de acuerdo con la estrategia comercial y los segmentos prioritarios definidos por WTW.

  • Gestionar el proceso comercial de principio a fin, desde la prospección y generación del lead hasta la presentación de propuestas, negociación y cierre de la oportunidad.

  • Desarrollar y mantener una agenda comercial activa, con reuniones, contactos y actividades de prospección orientadas a la generación de nuevas oportunidades.

  • Construir, actualizar y gestionar de manera disciplinada el pipeline comercial, asegurando el seguimiento oportuno de leads, reuniones, propuestas, negociaciones y cierres.

  • Aplicar un enfoque de venta consultiva, utilizando la propuesta de valor de WTW, así como insights, benchmarks, estudios y herramientas de conocimiento proporcionados por la organización.

  • Coordinar con las áreas técnicas y especialistas de WTW la identificación de necesidades, diseño de soluciones, elaboración de propuestas y presentación de alternativas competitivas al cliente.

  • Apalancar el ecosistema WTW y las capacidades disponibles a nivel local, regional y global, incluyendo equipos de Placement, Consultoría, Client Management y otras especialidades.

  • Desarrollar relaciones con aseguradoras y otros actores relevantes del mercado para facilitar la estructuración de soluciones y oportunidades comerciales.

Qualifications

  • Generación de negocio (hunter mindset): capacidad para identificar, prospectar y desarrollar oportunidades desde cero, abriendo puertas en cuentas donde no existe relación previa.

  • Orientación a resultados: enfoque constante en el cumplimiento y superación de metas comerciales, con ownership total del pipeline y cierres. 

  • Venta consultiva y pensamiento estratégico: capacidad de entender el negocio del cliente y traducirlo en soluciones de valor, más allá de productos o precio.

  • Nivel Universitario equivalentes suficiente para resolver problemas de complejidad.

  • Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas y en desarrollo de estrategias de nuevos mercados preferiblemente en sector asegurador. 

  • Disponibilidad de vehículo para movilización dentro y fuera de la ciudad. 

  • Preferiblemente que domine el idioma inglés. 

Oportunidad de trabajo inclusiva

Unaufgeforderte Kontaktaufnahme

Alle unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitenden von Willis Towers Watson übermittelt werden, gelten als Eigentum von Willis Towers Watson und unterliegen nicht der Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um als Personalvermittlungsagentur/Personalberatungsunternehmen für Willis Towers Watson zugelassen zu werden, muss eine solche Agentur über eine bestehende formelle schriftliche Vereinbarung verfügen, die von einem autorisierten Recruiter von Willis Towers Watson unterzeichnet wurde, und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vorweisen können. Lebensläufe müssen gemäß unserem Einreichungsprozess für Bewerbungen eingereicht werden, was die aktive Beteiligung an der jeweiligen Suche beinhaltet. Ebenso werden für unsere zugelassene Personalvermittlungsagenturen/Personalberatungsunternehmen keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson gezahlt, wenn der Prozess zur Einreichung von Kandidaten nicht befolgt wird. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kontaktdaten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Stelle gespeichert werden, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

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