Gerente Comercial Jr.

São Paulo, State of São Paulo, Brazil

Gerente Comercial Jr.

  • 202603311
  • São Paulo, State of São Paulo, Brazil

Description


Principais responsabilidades


•    Executar estratégias comerciais para o crescimento de Health & Benefits em São Paulo;


•    Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócios, conduzindo o ciclo de vendas até o fechamento;


•    Desenvolver, acompanhar e manter um pipeline consistente de oportunidades, com disciplina na gestão das informações comerciais e do CRM;


•    Ampliar o relacionamento e o networking com o mercado, contribuindo para o posicionamento da WTW e para a geração de novas oportunidades;


•    Trabalhar de forma integrada com as equipes de H&B e demais áreas internas na construção de soluções aderentes às necessidades dos prospects e clientes;


•    Coordenar a transição dos novos clientes para a equipe de Relacionamento, contribuindo para uma implantação estruturada e uma experiência consistente;


•    Acompanhar tendências de mercado e identificar oportunidades que contribuam para o planejamento e a estratégia comercial.
 

Qualifications

Requisitos


•    Experiência no mercado de seguros, especialmente em seguro saúde, seguro de vida e planos odontológicos;


•    Experiência mínima de 3 anos na área comercial comercial, com atuação em prospecção e desenvolvimento de novos negócios;


•    Forte orientação a resultados e comprometimento com metas;


•    Capacidade de negociação e de construção de relacionamentos comerciais de longo prazo;


•    Habilidade para trabalhar de forma colaborativa e integrada com diferentes áreas;


•    Perfil comunicativo e influenciador;


•    Domínio do Pacote Office, principalmente PowerPoint e Excel;


Oportunidades iguais para todos(a)

Unaufgeforderte Kontaktaufnahme

Alle unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitenden von Willis Towers Watson übermittelt werden, gelten als Eigentum von Willis Towers Watson und unterliegen nicht der Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um als Personalvermittlungsagentur/Personalberatungsunternehmen für Willis Towers Watson zugelassen zu werden, muss eine solche Agentur über eine bestehende formelle schriftliche Vereinbarung verfügen, die von einem autorisierten Recruiter von Willis Towers Watson unterzeichnet wurde, und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vorweisen können. Lebensläufe müssen gemäß unserem Einreichungsprozess für Bewerbungen eingereicht werden, was die aktive Beteiligung an der jeweiligen Suche beinhaltet. Ebenso werden für unsere zugelassene Personalvermittlungsagenturen/Personalberatungsunternehmen keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson gezahlt, wenn der Prozess zur Einreichung von Kandidaten nicht befolgt wird. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kontaktdaten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Stelle gespeichert werden, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

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