Gestionnaire Administratif et Comptable – Assurance - H/F (CDI)

Le rôle

Intégré(e) au sein du service finance et administratif de la direction WTW Districover, vous travaillez avec les équipes dans le cadre du suivi des flux financiers (primes et/ou sinistres) en application des directives sur un portefeuille clients ou produits. 

A ce titre vos missions sont les suivantes :

• Vous assurez la relation écrite et téléphonique avec les clients et compagnies sur l'ensemble des points comptables relatifs au contrat
• Vous participez à la création des flux comptables et financiers en fournissant les données nécessaires (saisie du contrat, apporteurs, commissions…)
• Vous générez les émissions de primes et les envois de fonds
• Vous gérez les relances de primes, les non affectés (identification et affectation) et le suivi des impayés et des arriérés 
• Vous gérez l'inventaire de portefeuille de clients ou produits dont vous avez la responsabilité
• Vous gérez les divers contrôles liés à nos obligations réglementaires (contrôles conformité KYC, réclamation…)
• Vous assurez les services généraux avec les équipes 

Les exigences

• Vous avez un Bac+3 (ou équivalent) ou vous possédez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire avec une expérience souhaitée dans le domaine de l’assurance
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques avec une maitrise d’Excel et de Word
• Vous avez le sens du relationnel et de l’accueil et vous aimez travailler en équipe
• Rigueur, engagement et organisation sont des atouts indispensables pour ce poste.

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques. 

Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures. 

Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.

Pourquoi nous rejoindre ? 

En nous rejoignant, vous allez bénéficier : 

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et de dispositifs d'épargne salariale et d’épargne retraite.
• D’un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.
• D’un pack de jours de congés : 30 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
• D’une riche politique de mobilité interne au sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.
• D’un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l’efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.

Pour plus d’informations, suivez-nous sur LinkedIn : 

https://www.linkedin.com/company/wtwcorporate/mycompany/ 

WTW, employeur garantissant l’égalité des chances

Nous nous engageons à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu'à votre intégration chez WTW, veuillez envoyer un e-mail à : candidate.helpdesk@willistowerswatson.com