Insurance Records Management System

Mumbai, Maharashtra, India

Insurance Records Management System

  • 202508233
  • Mumbai, Maharashtra, India
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Description

Principal Duties/Responsibilities

· File Management: Adhere to RMS (Records Management System) taxonomy best practices, including consistent folder structuring, metadata tagging, and document naming conventions. 

· Query Management: Colleague will be responsible for raising and tracking queries in collaboration with internal stakeholders. Effective communication and timely follow-ups will be vital to streamline the workflow. 

· Quality Assurance: Ensure accuracy and completeness of client information and documentation, maintaining high standards of quality control. 

· Communication Skills: Collaborate with teams to ensure seamless workflow and compliance adherence.

Top 5 Competencies

  • Focusing on Clients
  • Working in Teams
  • Driving Excellence
  • Adapting to Change
  • Eye for Detail

 

Qualifications

Qualifications:

Graduate 

Skills:

  • Excellent command over written and spoken English 
  • Attention to detail, quality and accuracy 
  • Ability to prioritise and organise tasks, work within stiff timelines.
  • Ability to learn new processes and systems
  • Flexible and adaptable to changing demands
  • Ability to work under pressure and meet tight deadlines 
  • Should be a quick learner and team player
  • Ability to work independently and as part of a team
  • Insurance experience preferred

We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email candidatehelpdesk@wtwco.com

Unaufgeforderte Kontaktaufnahme

Alle unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitenden von Willis Towers Watson übermittelt werden, gelten als Eigentum von Willis Towers Watson und unterliegen nicht der Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um als Personalvermittlungsagentur/Personalberatungsunternehmen für Willis Towers Watson zugelassen zu werden, muss eine solche Agentur über eine bestehende formelle schriftliche Vereinbarung verfügen, die von einem autorisierten Recruiter von Willis Towers Watson unterzeichnet wurde, und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vorweisen können. Lebensläufe müssen gemäß unserem Einreichungsprozess für Bewerbungen eingereicht werden, was die aktive Beteiligung an der jeweiligen Suche beinhaltet. Ebenso werden für unsere zugelassene Personalvermittlungsagenturen/Personalberatungsunternehmen keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson gezahlt, wenn der Prozess zur Einreichung von Kandidaten nicht befolgt wird. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kontaktdaten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Stelle gespeichert werden, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Unsere Niederlassungen

Unsere Kolleginnen und Kollegen betreuen mehr als 140 Länder und Märkte auf der ganzen Welt. Dies verleiht unseren Tätigkeiten eine globale Dimension und schafft viele aufregende Möglichkeiten für Sie, mit uns zusammenzuarbeiten und zu wachsen. Erkunden Sie die Karte unten, um zu sehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.