IT Project Manager (Night Shift)
Taguig, Metro Manila, Philippines
IT Project Manager (Night Shift)
- 202506532
- Taguig, Metro Manila, Philippines
Description
.As a Technology Delivery Manager, you will serve as an integral part of a global team in ensuring that we are able to deliver technical solutions in a quality and efficient manner to clients in the US
The Role
- Board Management
- Serve as the administrator of the sprint board.
- Track team progress and follow up completion of tasks as needed. Assist team in identifying and addressing bottlenecks or roadblocks that can impede their progress.
- Review board prior to end of day to ensure there is enough actionable work for the Global Delivery Center (GDC) team members working on the morning shift. Work with TCs and role leads to push or free up work as needed.
- Champion adherence to board standards and processes
- Governance and Operations
- Track sprint metrics and generate insights on what's working well or what can be improved.
- Assist in data gathering and report creation
- Collaborate with other Technical Delivery Managers to share knowledge and best practices and to improve the process.
- Project Management
- Serve as the project manager on identified projects (e.g. ESS upgrades, tech adoption) as needed.
- Plan and manage release consumption of ongoing clients.
Qualifications
.The Requirements
- A minimum of 5 years experience in project management.
- Experience in Agile project management is preferred but not required.
- Experience on projects involving the application of technology to solve human resource needs such as: benefits administration, HR self-service (IVR, web, etc.), HR systems integration, HR shared services or HRIS/payroll preferred.
- Ability to work on "virtual" teams with members from different geographic areas
- Demonstrable time management and project organizational skills.
- Strong communication skills required, both verbal and written, including ability to create and maintain documentation
- Strong analytical and problem solving skills
WTW is an Equal Opportunity Employer
Andere aufgerufene Personen
Unaufgeforderte Kontaktaufnahme
Alle unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitenden von Willis Towers Watson übermittelt werden, gelten als Eigentum von Willis Towers Watson und unterliegen nicht der Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um als Personalvermittlungsagentur/Personalberatungsunternehmen für Willis Towers Watson zugelassen zu werden, muss eine solche Agentur über eine bestehende formelle schriftliche Vereinbarung verfügen, die von einem autorisierten Recruiter von Willis Towers Watson unterzeichnet wurde, und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vorweisen können. Lebensläufe müssen gemäß unserem Einreichungsprozess für Bewerbungen eingereicht werden, was die aktive Beteiligung an der jeweiligen Suche beinhaltet. Ebenso werden für unsere zugelassene Personalvermittlungsagenturen/Personalberatungsunternehmen keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson gezahlt, wenn der Prozess zur Einreichung von Kandidaten nicht befolgt wird. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kontaktdaten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Stelle gespeichert werden, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Unsere Niederlassungen
Unsere Kolleginnen und Kollegen betreuen mehr als 140 Länder und Märkte auf der ganzen Welt. Dies verleiht unseren Tätigkeiten eine globale Dimension und schafft viele aufregende Möglichkeiten für Sie, mit uns zusammenzuarbeiten und zu wachsen. Erkunden Sie die Karte unten, um zu sehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.