Japan HR Lead
Tokyo, Japan. Chiyoda City, Tokyo, Japan
Japan HR Lead
- 202505663
- Tokyo, Japan
- Chiyoda City, Tokyo, Japan
Description
We are seeking a thoughtful and experienced Human Resources leader to help shape a thriving workplace in Japan. In this role, you will serve as a trusted advisor to business leaders, guiding them through local employment practices and fostering a culture of inclusion, growth, and operational excellence.
Collaborate closely with regional colleagues to ensure our Human Resources practices are aligned with local laws and global standards. If you are passionate about creating meaningful employee experiences and driving positive change, we would love to hear from you.
The Role
- Champion employee relations and foster a positive workplace culture
- Guide leaders through local employment regulations and Human Resources best practices
- Represent Human Resources in key business meetings and decision-making forums
- Support talent development and streamline Human Resources processes for efficiency
- Provide thoughtful advice on complex employee cases and transitions
- Partner with global teams to roll out enterprise-wide Human Resources programs
- Lead recruitment efforts for specialised roles and support hiring managers
- Offer insights into compensation and benefits to ensure market competitiveness
- Contribute to annual performance and compensation review cycles
- Lead and mentor an HR Administrator
Qualifications
The Responsibilities
- Extensive experience in Human Resources leadership, especially within Japan
- A strong understanding of local employment laws and practices
- Proven ability to lead teams and influence senior stakeholders
- Experience supporting organisational change and transformation
- Clear and confident communication skills in English and Japanese
- Comfort working in dynamic, fast-paced environments
- A collaborative mindset and a passion for inclusive leadership
Why Join WTW?
We believe great Human Resources leaders create great workplaces. You will be part of a global team that values diverse perspectives and empowers you to make a real impact. If you are excited by this opportunity but do not meet every requirement, we still encourage you to apply. Your unique experience could be just what we need.
Equal Opportunity Employer
Andere aufgerufene Personen
Unaufgeforderte Kontaktaufnahme
Alle unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitenden von Willis Towers Watson übermittelt werden, gelten als Eigentum von Willis Towers Watson und unterliegen nicht der Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um als Personalvermittlungsagentur/Personalberatungsunternehmen für Willis Towers Watson zugelassen zu werden, muss eine solche Agentur über eine bestehende formelle schriftliche Vereinbarung verfügen, die von einem autorisierten Recruiter von Willis Towers Watson unterzeichnet wurde, und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vorweisen können. Lebensläufe müssen gemäß unserem Einreichungsprozess für Bewerbungen eingereicht werden, was die aktive Beteiligung an der jeweiligen Suche beinhaltet. Ebenso werden für unsere zugelassene Personalvermittlungsagenturen/Personalberatungsunternehmen keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson gezahlt, wenn der Prozess zur Einreichung von Kandidaten nicht befolgt wird. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kontaktdaten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Stelle gespeichert werden, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Unsere Niederlassungen
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