Medior Retirement Consultant

De Business

Met meer dan 45.000 werknemers wereldwijd, ondersteunt WTW organisaties bij de complexiteit, kosten en risico’s die komen kijken bij arbeidsvoorwaarden. Onderdeel van de arbeidsvoorwaarden is het pensioen. Als Retirement Consultants bieden wij pensioenfondsen en werkgevers brede ondersteuning op dit gebied. 

Wat ga je doen?

• Het beoordelen van de financiële positie van een pensioenfonds; 
• Het ontwerpen van een pensioenregeling samen met een werkgever (nu met name op basis van het nieuwe pensioenstelsel);
• Toekomstige prognoses maken van de financiële positie van pensioenfondsen;
• Het selecteren van een passende pensioenuitvoerder voor een werkgever en adviseren over fusies en overnames; 
• Je bent de spin in het web voor klanten en (mede) verantwoordelijk voor alle dienstverlening aan onze klanten en ondersteunt de senior consultant in belangrijke mate bij de advisering aan onze klanten;
• Je adviseert onze klanten over alle pensioengerelateerde werkzaamheden, zoals bijvoorbeeld het ontwerp van de nieuwe pensioenregeling op basis van de (nieuwe) Wet Toekomst Pensioenen; 
• Je geeft financieel inzicht in de toekomst door financiële en statistische methoden toe te passen om complexe en veelomvattende vraagstukken op te lossen;
• Analyseren van data en de bijbehorende conclusies en resultaten verwerken en presenteren aan besturen van pensioenfondsen en werkgevers;
• Begeleiding van jongere collega’s en het klantenteam bij hun verdere inhoudelijke alsook persoonlijke ontwikkeling.

Wat vragen wij van jou?

• Afgeronde hbo-opleiding met kwantitatieve achtergrond (Actuariaat/ Econometrie / Wiskunde);
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel de Nederlandse als Engelse taal;
• Minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van pensioengerelateerde (strategische) vraagstukken;
• Je beschikt over een sterk wiskundig inzicht en ruime statistische vaardigheden;
• Leergierig, flexibel en houden van complexiteit;
• Resultaatgericht en gedreven.

Wat bieden wij jou? 

• Een aantrekkelijk salaris;
• Een goede werkomgeving in een dynamisch en getalenteerd team;
• De mogelijkheid om je expertise, competenties en professionele positie te ontwikkelen, terwijl WTW investeert in de middelen en mogelijkheden die zorgen voor een voortdurende ontwikkeling;
• Flexibele werkstijlen, zoals hybride werken. Vraag jouw recruiter naar de mogelijkheden;
• Een diverse, wereldwijde werkomgeving waarin wij geloven dat gevarieerde teams betere beslissingen nemen, creatiever zijn en beter zijn in het oplossen van complexe problemen;
• Een werkplek die verscheidenheid niet alleen toestaat maar ook toejuicht, waar een inclusieve cultuur wordt bevorderd en waar wordt gewerkt op basis van openheid en eerlijkheid.

Interesse? 

Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan maken wij graag kennis met jou! Solliciteer dan met je CV en motivatiebrief via onze carrièrepagina. 

WTW is an Equal Opportunity Employer