Project Manager - Claims (12-month Fixed Term Contract)

Sydney, New South Wales, Australia

Project Manager - Claims (12-month Fixed Term Contract)

  • 202600505
  • Sydney, New South Wales, Australia
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Description

We are seeking a Project Manager on a 12-month contract to join the Pacific PMO team and support the local (ANZ) implementation of a global claims programme.

This role is focused on ensuring local delivery activities are planned, coordinated, and progressed, providing clear visibility of project status to local stakeholders, and working closely with the Global Project Team to support overall delivery. The role works closely with local Claims teams, the Pacific PMO, and the Global Project Team to ensure the successful delivery of the claims solution.

 

The Role

Key Responsibilities

Local Delivery & Coordination

  • Support the delivery of the local implementation of a global claims project, ensuring local activities and deliverables are progressed as planned
  • Coordinate local tasks, inputs, and dependencies across Claims, Operations, IT, and other stakeholders
  • Track local milestones, actions, and deliverables, and follow up to ensure timely completion

Project Visibility & Reporting

  • Maintain a clear view of local project progress, risks, issues, and dependencies and escalate through PMO and governance channels as required
  • Provide regular project updates and a consolidated view of local status to the Pacific PMO and local stakeholders

Stakeholder Engagement

  • Work closely with local Claims teams to ensure operational considerations and business requirements are understood
  • Support stakeholder meetings, workshops, and communications
  • Work closely with the Global Project Team to support delivery activities and ensure local inputs are provided on time
  • Act as a coordination point between local teams and the Global Project Team
  • Support alignment of local activities with global timelines and delivery expectations

Delivery & Go-Live Support

  • Support business readiness activities including process updates, training coordination, and user engagement
  • Assist with go-live preparation, cutover activities, and transition to BAU
  • Support post-implementation activities and handover to operational teams

Qualifications

The Requirements

Skills & Experience

  • Experience supporting project delivery, ideally within insurance or financial services
  • Exposure to insurance and claims processes
  • Strong organisational, communication, and coordination skills
  • Comfortable working with multiple stakeholders in a delivery environment

 

At WTW, we believe that a culture of inclusion and diversity is critical to our business. It's not a separate initiative – rather it’s fundamental to everything we do. We are an equal-opportunity employer who is committed to fostering an inclusive work environment and embrace diversity including gender, nationality, disability, age, marital/parental status, ethnicity, gender identity and sexual orientation. We welcome applications from people from all backgrounds.  

In the spirit of reconciliation Willis Towers Watson acknowledges the Traditional Custodians of country throughout Australia and their connections to land, sea and community. We pay our respect to their Elders past and present and extend that respect to all Aboriginal and Torres Strait Islander peoples today. 

We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email candidate.helpdesk@willistowerswatson.com

Unaufgeforderte Kontaktaufnahme

Alle unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitenden von Willis Towers Watson übermittelt werden, gelten als Eigentum von Willis Towers Watson und unterliegen nicht der Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um als Personalvermittlungsagentur/Personalberatungsunternehmen für Willis Towers Watson zugelassen zu werden, muss eine solche Agentur über eine bestehende formelle schriftliche Vereinbarung verfügen, die von einem autorisierten Recruiter von Willis Towers Watson unterzeichnet wurde, und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vorweisen können. Lebensläufe müssen gemäß unserem Einreichungsprozess für Bewerbungen eingereicht werden, was die aktive Beteiligung an der jeweiligen Suche beinhaltet. Ebenso werden für unsere zugelassene Personalvermittlungsagenturen/Personalberatungsunternehmen keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson gezahlt, wenn der Prozess zur Einreichung von Kandidaten nicht befolgt wird. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kontaktdaten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Stelle gespeichert werden, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Unsere Niederlassungen

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