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    Responsable de developpement et coordination Commerciale

    Lille, Hauts-de-France, France

    Responsable de developpement et coordination Commerciale

    • 202407843
    • Lille, Hauts-de-France, France
    • Closing on: Dec 31 2024

    Description

    Le rôle

    En tant que responsable développement et coordination commerciale ETI Nord Normandie, vous assurerez les missions suivantes pour vous et/ou vos équipes :

    • Recueillir et reformuler les besoins du client et des prospects en préconisant une solution
    • Présenter la proposition commerciale du groupe et la valoriser auprès du client
    • Participer à la négociation dans l'activité de placement en étroite collaboration avec l’équipe technique
    • Gérer la rentabilité des comptes-clients de l’équipe 
    • Coordonner l'activité des différents interlocuteurs de l'Equipe-Client ;
    • Proposer des cibles et des objectifs, coordonner l'activité commerciale dans le cadre des 

    orientations définies par la direction

    • Animer une équipe de chargés de clientèle 
    • Mettre en œuvre les actions techniques et commerciales nécessaires, intervenir en appui 

    technique, ou en appui de négociations, avec une compagnie ou un client

    • Être en charge de clientèle sur des comptes majeurs
    • Développer un portefeuille clients
    • Assurer le bon déroulement et/ou conduire les plus grandes études réalisées dans le 

    cadre du développement du portefeuille ou de la prospection

    • Participer ou coordonner l'élaboration du plan commercial et son suivi
    • Assurer le suivi de l'outil commercial
    • Analyser les opportunités de développement de votre portefeuille et préparer le plan d'action commercial annuel
    • Assurer une veille du marché et une veille juridique pour ses clients

    Qualifications

    Les exigences  

    • Issu(e) d’une formation de niveau Bac+3/5 type Master 2 Droit ou Assurance, vous possédez une expérience minimale de 2-3 ans en tant que Responsable commercial dans le secteur de l’Assurance de personnes ;
    • Vous connaissez les techniques de vente et de négociation commerciale ;
    • Vous connaissez idéalement le secteur de l’assurance ou du Courtage ;
    • Dynamique et rigoureux(se), vous faites preuve d’aisance relationnelle ;
    • Vous maîtrisez le Pack office.

     

    Qui sommes-nous ?

    Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.

    Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.

    Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.

     

    Pourquoi nous rejoindre ?

    En nous rejoignant, vous allez bénéficier :

    • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale.
    • D’un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.
    • D’un pack de jours de congés : 25 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
    • D’une riche politique de mobilité interne au sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.
    • D’un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l’efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.
    • D’un environnement de travail moderne et d’une possibilité de s’engager auprès de nos différentes associations comme « GEN – Gender Equity Network », « Mission Handicap », « Réseau LGBT » ou « YPN - Young Professional Network ».

     

    Pour plus d’informations, suivez-nous sur LinkedIn :

    https://www.linkedin.com/company/wtwcorporate/mycompany/

     

    WTW, employeur garantissant l’égalité des chances

     

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    Jegliche Initiativbewerbungen/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitern bei Willis Towers Watson eingehen, werden als Eigentum von Willis Towers Watson betrachtet und sind von der Zahlung von Vermittlungsgebühren ausgenommen. Eine Agentur, die für Willis Towers Watson als autorisierter Personalvermittler/Headhunter tätig werden möchte, muss eine offizielle schriftliche, durch einen Personalreferenten von Willis Towers Watson unterschriebene Vereinbarung und eine aktive Arbeitsbeziehung mit dem Unternehmen haben. Bewerbungen müssen gemäß unserem Bewerbungsverfahren für Kandidaten eingereicht werden und setzt eine aktive Beteiligung an der jeweiligen Personalsuche voraus. Ebenso gilt für unsere autorisierten Personalvermittler/Headhunter, dass bei Nichtbefolgen des Bewerbungsverfahren für Kandidaten keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson entrichtet werden. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der sich für die Chancengleichheit engagiert. Wenn wir Ihre Kontaktdaten für zukünftige Zwecke speichern sollen, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

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