Senior Cyber Risk & Insurance Broker

Singapore

Senior Cyber Risk & Insurance Broker

  • 202602042
  • Singapore
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Description

•    Manage and grow a portfolio of cyber insurance accounts in Singapore, across mid market and large corporate clients.
•    Advise clients on cyber insurance structures, coverage options, market trends, and emerging cyber risks.
•    Lead placement activities, including submission drafting, marketing to insurers, and negotiation of terms, pricing, and coverage.
•    Build and maintain strong relationships with global and regional cyber underwriters.
•    Support clients through the full policy lifecycle—including renewals, endorsements, benchmarking, and policy reviews etc.
•    Coordinate with internal teams (Risk & Analytics, Cyber Consulting and different Line of Businesses) to deliver integrated solutions and drive cross sell opportunities. 
•    Be confident delivering high-quality client presentations and proposals.
•    Build and manage a new business Cyber pipeline
•    Strategy and planning: facilitate collaborative processes, ensuring well-articulated and prioritized set of medium and long-term goals in delivery of Cyber proposition and strategy for Singapore and Asia more broadly. 
•    Create visibility by running regular Cyber marketing initiatives, including thought leadership

Qualifications

Requirements:

•   Preferably educated to a Bachelor’s degree or suitable equivalent
•   Preferably with professional qualifications, e.g. ACII or similar country equivalent
•   Relevant industry experience within Cyber and Technology risk; experience in Financial Lines also accepted
•   Singapore citizen or Permanent Resident preferred.

 

Skills:

•    Proven track record of delivering new business against sales targets
•    Proven track record of delivering a high-level client service
•    Excellent stakeholder management skills with the ability to build effective relationships and influence within a matrix environment
•    Strong organizational and workstream management skills
•    Strong facilitation skills with the ability to use inclusive and collaborative styles to manage ambiguity and gain agreement
•    Strong communication, negotiation and influencing skills
•    Ability to act as an ambassador for FINEX, Cyber Line of Business and WTW

 

Equal Opportunity Employer
 

Unaufgeforderte Kontaktaufnahme

Alle unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitenden von Willis Towers Watson übermittelt werden, gelten als Eigentum von Willis Towers Watson und unterliegen nicht der Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um als Personalvermittlungsagentur/Personalberatungsunternehmen für Willis Towers Watson zugelassen zu werden, muss eine solche Agentur über eine bestehende formelle schriftliche Vereinbarung verfügen, die von einem autorisierten Recruiter von Willis Towers Watson unterzeichnet wurde, und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vorweisen können. Lebensläufe müssen gemäß unserem Einreichungsprozess für Bewerbungen eingereicht werden, was die aktive Beteiligung an der jeweiligen Suche beinhaltet. Ebenso werden für unsere zugelassene Personalvermittlungsagenturen/Personalberatungsunternehmen keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson gezahlt, wenn der Prozess zur Einreichung von Kandidaten nicht befolgt wird. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kontaktdaten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Stelle gespeichert werden, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Unsere Niederlassungen

Unsere Kolleginnen und Kollegen betreuen mehr als 140 Länder und Märkte auf der ganzen Welt. Dies verleiht unseren Tätigkeiten eine globale Dimension und schafft viele aufregende Möglichkeiten für Sie, mit uns zusammenzuarbeiten und zu wachsen. Erkunden Sie die Karte unten, um zu sehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.