Service Configuration Manager (ICT_TECH CS_2026_06)
Philippines
Service Configuration Manager (ICT_TECH CS_2026_06)
- 202604330
- Philippines
Description
We are continuing to mature our Service Configuration Management capability and are seeking a CMDB & BMC Discovery Manager to lead the design, governance, and operationalisation of our CMDB across ICT Technology.
This role is critical in ensuring that BMC Discovery data is transformed into trusted, governed configuration data that supports service operations, risk management, and regulatory requirements. You will drive the evolution of the CMDB from a foundational asset inventory towards service mapping and dependency-driven insight, embedding it into core ITSM processes.
Working closely with Service, Engineering, Tooling, and Data teams, you will ensure the CMDB is a trusted operational asset, while partnering with the data function for downstream analytics and reporting.
The Role
Define and govern the CMDB model: Establish CI classes, relationships, lifecycle processes, and ownership aligned to ITIL and service architecture
Own BMC Discovery capability: Manage platform configuration, coverage, and integration to ensure accurate, reconciled data flows into the CMDB
Assure data quality (not ownership): Implement controls, validation, and KPIs to ensure CMDB data is complete, accurate, and auditable; drive remediation with domain teams
Embed CMDB into operations: Enable dependency visibility across Incident, Problem, Change, and Major Incident processes to improve impact assessment and recovery
Drive service mapping and dependency modelling: Build and mature service models that reflect real-world relationships across applications, infrastructure, and third parties
Support risk and regulatory outcomes: Ensure CMDB supports resilience requirements, auditability, and traceability (e.g. DORA, ISO)
Lead continuous improvement: Track CMDB health, define maturity roadmap, and drive adoption across technology teams
Collaborate and influence: Partner with Service, Engineering, Tooling, and Data teams as the CMDB/Discovery SME, ensuring the CMDB is a trusted operational asset
Qualifications
The Requirement
Essential Experience & Skills
Strong experience with BMC Discovery (ADDM / Helix) and CMDB platforms (e.g. BMC Helix / Remedy)
Solid understanding of CMDB data models, reconciliation, and governance
Experience embedding CMDB into ITSM processes (Incident, Change, Problem)
Knowledge of infrastructure, cloud (Azure/AWS), and application architectures
Proven ability to implement data quality controls and KPIs
Strong stakeholder management, communication, and collaboration skills
Desirable Skills
ITIL certification (Service Configuration Management)
Experience with Axonious
Experience with service mapping and dependency modelling
Awareness of regulatory frameworks (e.g. DORA, ISO, resilience)
Scripting/automation (e.g. Python, PowerShell)
Experience in large, complex enterprise environments
General Requirements
Excellent communication and documentation skills
Strong problem-solving and continuous improvement mindset
Ability to work across technical and business domains
Collaborative and influence-driven approach
WTW is an Equal Opportunity Employer
Andere aufgerufene Personen
Unaufgeforderte Kontaktaufnahme
Alle unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitenden von Willis Towers Watson übermittelt werden, gelten als Eigentum von Willis Towers Watson und unterliegen nicht der Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um als Personalvermittlungsagentur/Personalberatungsunternehmen für Willis Towers Watson zugelassen zu werden, muss eine solche Agentur über eine bestehende formelle schriftliche Vereinbarung verfügen, die von einem autorisierten Recruiter von Willis Towers Watson unterzeichnet wurde, und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vorweisen können. Lebensläufe müssen gemäß unserem Einreichungsprozess für Bewerbungen eingereicht werden, was die aktive Beteiligung an der jeweiligen Suche beinhaltet. Ebenso werden für unsere zugelassene Personalvermittlungsagenturen/Personalberatungsunternehmen keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson gezahlt, wenn der Prozess zur Einreichung von Kandidaten nicht befolgt wird. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kontaktdaten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Stelle gespeichert werden, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Unsere Niederlassungen
Unsere Kolleginnen und Kollegen betreuen mehr als 140 Länder und Märkte auf der ganzen Welt. Dies verleiht unseren Tätigkeiten eine globale Dimension und schafft viele aufregende Möglichkeiten für Sie, mit uns zusammenzuarbeiten und zu wachsen. Erkunden Sie die Karte unten, um zu sehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.