Technical Product Owner

Gurugram, Haryana, India. Thane, Maharashtra, India

Technical Product Owner

  • 202600098
  • Thane, Maharashtra, India
  • Gurugram, Haryana, India
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Description

Summary of Role:

We are seeking an experienced Product Owner to drive the vision, strategy, and execution of our product roadmap. The ideal candidate will have 10–14 years of experience in product management, stakeholder collaboration, and Agile delivery. This role requires a blend of strategic thinking, technical acumen, and leadership skills to align development efforts with business objectives while ensuring exceptional user experiences

 

The Role:

  • Product Strategy & Vision 
    • Define and communicate the product vision and roadmap in alignment with business goals. 
    • Prioritize features and enhancements based on customer needs, market trends, and business impact 
    • Drive product innovation and continuous improvement to maintain a competitive edge. 
  • Stakeholder Collaboration 
    • Act as the primary liaison between business stakeholders, customers, and development teams.
    • Gather and translate business requirements into actionable user stories and backlog items.
    • Ensure alignment between technical implementation and business objectives
  • Agile Product Ownership
    • Own and manage the product backlog, ensuring clarity and prioritization of features.
    • Work closely with Scrum Teams to refine stories, accept delivered work, and ensure quality.
    • Facilitate Agile ceremonies, including Sprint Planning, Reviews, and Retrospectives.
    • Ensure timely delivery of high-impact features that align with the Agile roadmap.
  • User Experience & Customer-Centric Approach
    • Conduct market research and analyze user feedback to optimize product offerings.
    • Collaborate with UI/UX designers to enhance usability and ensure seamless customer experience.
    • Define and track KPIs, ensuring continuous product improvements based on data insights
  • Leadership & Cross-Functional Coordination
    • Mentor teams on product best practices, Agile frameworks, and delivery excellence.
    • Work closely with engineering, marketing, and sales teams to drive product success.
    • Champion a culture of collaboration, innovation, and accountability.
  • The Requirements
  • 10–14 years of experience in product management, Agile methodologies, and stakeholder management.
  • Proven expertise in Agile frameworks (Scrum/ SAFe/ Kanban).
  • Strong understanding of product lifecycle management, market trends, and competitive analysis.
  • Experience with Azure Devops
  • Exceptional problem-solving, analytical, and decision-making skills.
  • Ability to work with cross-functional teams to drive product success.
  • Certifications such as Certified Scrum Product Owner (CSPO) or SAFe PO/PM are preferred.

Qualifications

  • Bachelor’s degree in information technology or related field is required
  • We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please emailcandidatehelpdesk@wtwco.com

Unaufgeforderte Kontaktaufnahme

Alle unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitenden von Willis Towers Watson übermittelt werden, gelten als Eigentum von Willis Towers Watson und unterliegen nicht der Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um als Personalvermittlungsagentur/Personalberatungsunternehmen für Willis Towers Watson zugelassen zu werden, muss eine solche Agentur über eine bestehende formelle schriftliche Vereinbarung verfügen, die von einem autorisierten Recruiter von Willis Towers Watson unterzeichnet wurde, und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vorweisen können. Lebensläufe müssen gemäß unserem Einreichungsprozess für Bewerbungen eingereicht werden, was die aktive Beteiligung an der jeweiligen Suche beinhaltet. Ebenso werden für unsere zugelassene Personalvermittlungsagenturen/Personalberatungsunternehmen keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson gezahlt, wenn der Prozess zur Einreichung von Kandidaten nicht befolgt wird. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kontaktdaten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Stelle gespeichert werden, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Unsere Niederlassungen

Unsere Kolleginnen und Kollegen betreuen mehr als 140 Länder und Märkte auf der ganzen Welt. Dies verleiht unseren Tätigkeiten eine globale Dimension und schafft viele aufregende Möglichkeiten für Sie, mit uns zusammenzuarbeiten und zu wachsen. Erkunden Sie die Karte unten, um zu sehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.