Über neue Stellenangebote auf dem Laufenden bleiben:
Werden Sie Teil unserer Talent Community
Amstelveen, North Holland, Netherlands
Ben je op zoek naar leuke mensen met wie je uitdagende problemen kunt oplossen? Dan ben je bij WTW aan het juiste adres. Lees hieronder wat wij jou te bieden hebben en, nog belangrijker, hoe jij hierin kunt bijdragen.
WTW is een vooraanstaande wereldwijd opererende consultant, broker en solutions provider die organisaties helpt om risico om te zetten in groeimogelijkheden. Sinds de eerste stappen in 1828 heeft WTW nu 45.000 werknemers in meer dan 140 landen.
De divisie Corporate Risk and Broking (CRB) richt zich op ontwikkeling en dienstverlening op het gebied van professionele verzekering, herverzekering, risk management en consultancy voor bedrijven, instellingen en (semi-)overheden. In Nederland zijn ongeveer 100 medewerkers werkzaam in de divisie CRB, verdeeld over kantoren in Amstelveen en Rotterdam. Onze bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door gedrevenheid, resultaatgerichtheid, betrokkenheid, integriteit en professionaliteit. Onze omgangsvormen zijn collegiaal, informeel en open.
Als werkstudent ondersteun je onze collega’s in verbetering van klantvoorstellen, door actief betrokken te zijn bij het uitrollen van een nieuw IT systeem (Broking Platform). Bij deze uitrol zullen enkele formats en teksten geoptimaliseerd moeten worden, data gemigreerd en collega’s een persoonlijke en Nederlandse connectie willen, voor de helpdesk in India. Jij draagt dus direct bij aan een betrouwbare en kwalitatief hoogstaande implementatie van het nieuwe IT systeem.
Tegelijkertijd ontwikkel je jouw technische kennis en vaardigheden door middel van “learning on the job”. Je zal intensief begeleid worden door het Broking Platform project team, Head of Operations en - Broking om later zo zelfstandig mogelijk te werken.
Verder krijg je een people manager toegewezen, die jou zal begeleiden in je persoonlijke doelstellingen en ontwikkeling van jouw loopbaan, die begint als werkstudent. Genoeg ruimte dus om jezelf binnen het bedrijf te ontwikkelen en om jouw carrière een vliegende start te geven!
Wat vragen wij van jou?
Als werkstudent bij WTW lever je een zeer belangrijke bijdrage aan de standaardisatie en digitalisering van onze verzekeringsovereenkomsten. Daarom wordt van jou verwacht dat je beschikt over een sterk analytisch inzicht en ruime juridische vaardigheden.
Concreet betekent dit dat wij op zoek zijn naar iemand met een relevante studie (Bedrijfskunde) en die daarnaast minimaal 2 en maximaal 3 dagen per week werkervaring bij ons wil opdoen. Ben je leergierig, flexibel, stressbestendig en vind je complexiteit ook belangrijk in jouw toekomstige baan? Dan ben je bij WTW aan het juiste adres!
WTW is an Equal Opportunity Employer
Danke
Danke
Jegliche Initiativbewerbungen/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitern bei Willis Towers Watson eingehen, werden als Eigentum von Willis Towers Watson betrachtet und sind von der Zahlung von Vermittlungsgebühren ausgenommen. Eine Agentur, die für Willis Towers Watson als autorisierter Personalvermittler/Headhunter tätig werden möchte, muss eine offizielle schriftliche, durch einen Personalreferenten von Willis Towers Watson unterschriebene Vereinbarung und eine aktive Arbeitsbeziehung mit dem Unternehmen haben. Bewerbungen müssen gemäß unserem Bewerbungsverfahren für Kandidaten eingereicht werden und setzt eine aktive Beteiligung an der jeweiligen Personalsuche voraus. Ebenso gilt für unsere autorisierten Personalvermittler/Headhunter, dass bei Nichtbefolgen des Bewerbungsverfahren für Kandidaten keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson entrichtet werden. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der sich für die Chancengleichheit engagiert. Wenn wir Ihre Kontaktdaten für zukünftige Zwecke speichern sollen, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Unsere Kollegen betreuen Kunden in mehr als 140 Ländern und Märkten auf der ganzen Welt. Aufgrund der globalen Dimension unserer Tätigkeiten eröffnen sich Ihnen unzählige spannende Kooperations- und Wachstumsmöglichkeiten. Auf der unten stehenden Karte können Sie nachsehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.
Diese Website verwendet Cookies. Unbedingt erforderliche Cookies sind immer aktiviert. Wenn Sie auf „Zustimmen und fortfahren“ klicken, werden alle Cookies akzeptiert. Klicken Sie auf „Cookies verwalten“, um detaillierte Beschreibungen der Cookie-Typen anzuzeigen und auszuwählen, ob bestimmte Cookie-Kategorien während des Besuchs der Website akzeptiert werden sollen. Wenn Sie dieses Banner schließen, verbleiben nur unbedingt erforderliche Cookies in Ihrem Browser.
When you visit any website, it may store or retrieve information on your browser, mostly in the form of cookies. This information might be about you, your preferences or your device and is mostly used to make the site work as you expect it to. The information does not usually directly identify you, but it can give you a more personalized web experience. Because we respect your right to privacy, you can choose not to allow some types of cookies. Click on the different category headings to find out more and change our default settings. However, blocking some types of cookies may impact your experience of the site and the services we are able to offer.
Diese Cookies sind für die Funktionalität und Personalisierung der Website erforderlich und können in unseren Systemen nicht ausgeschaltet werden. Sie werden normalerweise nur als Reaktion auf von Ihnen durchgeführte Aktionen gesetzt, die einer Anforderung von Diensten gleichkommen, wie etwa das Festlegen Ihrer Datenschutzeinstellungen, das Anmelden oder das Ausfüllen von Formularen. Sie können Ihren Browser so einstellen, dass er diese Cookies blockiert oder Sie darüber benachrichtigt, aber einige Teile der Website funktionieren dann nicht. Diese Cookies speichern keine personenbezogenen Daten.
Diese Cookies ermöglichen es uns, Besuche und Verkehrsquellen zu zählen, damit wir die Leistung unserer Website messen und verbessern können. Sie helfen uns herauszufinden, welche Seiten am beliebtesten und welche am wenigsten beliebt sind, und zu sehen, wie sich Besucher auf der Website bewegen. Alle von diesen Cookies gesammelten Informationen werden zusammengefasst und sind daher anonym. Wenn Sie diese Cookies nicht zulassen, wissen wir nicht, wann Sie unsere Website besucht haben, und können ihre Leistung nicht überwachen.