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    Account Manager (Inspace)

    London, England, United Kingdom

    Account Manager (Inspace)

    • 202408191
    • London, England, United Kingdom
    • Cierre el: Jan 19 2025

    Description

    The Role at WTW (in bullet points)

    • Broker as part of cohesive team of highly effective and proven brokers
    • Understand client needs and implement successful policy placement strategies
    • Ensure that the coverage and terms we negotiate, and service levels we offer, routinely meet or exceed the client’s expectations.
    • Plan and implement programme designs and placement strategies in conjunction with team. 
    • Understand the client’s coverage needs and be capable of translating these from the various data provided into wordings/loss formulae.
    • Be involved in claims as necessary in order to meet or exceed the client’s settlement expectations.
    • Liaise with other WTW teams as necessary, Aviation, Cargo, WUKI, Accounting and Settlement etc.
    • Ensure compliance at all times with internal and external requirements.
    • Ensure documentation is sent to clients and underwriters in a timely and accurate fashion.
    • Have an excellent working knowledge of all internal systems, procedures and controls.
    • Complete fair market appraisal on broking platform when involved in broking on a placement.
    • Be available for client visits as and when required.

     

    Qualifications

    The Requirement (Skills required in bullet points))

    • Have an in-depth understanding of the client’s business be and capable of delivering innovative solutions to their total risk management needs 
    • Knowledge of the space sector, clients, space insurance, the market and space technology
    • Good communication skills, with clients, insurers and colleague
    • Knowledgeable about data analytics and applicable software 
    • Strong negotiation skills and understanding of inter-party relationships
    • Team player

    Equal Opportunity Employer 

    At WTW, we believe difference makes us stronger. We want our workforce to reflect the different and varied markets we operate in and to build a culture of inclusivity that makes colleagues feel welcome, valued and empowered to bring their whole selves to work every day. We are an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive work environment throughout our organisation. We embrace all types of diversity.

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    Todos los CV/perfiles de candidatos no solicitados que se presenten a través de nuestro sitio web o de cuentas de correo electrónico personales de empleados de Willis Towers Watson se consideran propiedad de Willis Towers Watson y no pagarán honorarios de agencia. Para poder ser una agencia/compañía de búsqueda de personal para Willis Towers Watson, dicha agencia debe contar con un acuerdo formal existente y por escrito firmado por un agente de selección de personal de Willis Towers Watson y una relación laboral activa con la organización. Los CV se deben presentar de forma tal que cumplan con el proceso de presentación del candidato, que incluye participar activamente en la búsqueda específica. Del mismo modo, para nuestras agencias de selección/búsqueda de personal, si no se cumple con los pasos del proceso de presentación del candidato, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson sigue el principio de igualdad de oportunidades en la contratación. Si deseara que la compañía guarde su información de contacto para su consideración en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

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    Nuestros colegas brindan servicios en más de 140 países y mercados en todo el mundo. Esto da una dimensión global a todo lo que hacemos y crea muchas oportunidades interesantes para que colabores y crezcas. Consulta el mapa a continuación para ver a dónde podría llevarte tu carrera.

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