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Ipswich, England, United Kingdom
As part of the wider Global Asset Protection (GAP) team Private Clients look after the personal insurance needs of both mid net-worth and high net worth individuals. These include the decision makers of our corporate clients, numerous members of the Sunday Times ‘Rich List’ and a host of familiar public names. Our service is of the highest and most confidential nature.
We are looking for an experienced Account Manager to join our team. You will have an excellent client focus and a proven track record for delivering the highest levels of direct client service, with the ability to analyse situations and provide optimum solutions for clients. Our ideal candidate will have a minimum of 5 years experience in the Private Client sector.
The Role
Reporting to the Client Account Management Leader, and working as part of an established team of Account Managers, the successful candidate will be responsible for a portfolio of clients with accountability for retention and account development. You will manage and develop existing client relationships and grow the portfolio, providing the appropriate advice and subject matter expertise required to deliver a class-leading service and ensure that we have the right insurances in place to fulfil our clients’ demands and needs.
The Requirements
At WTW, we believe difference makes us stronger. We want our workforce to reflect the different and varied markets we operate in and to build a culture of inclusivity that makes colleagues feel welcome, valued and empowered to bring their whole selves to work every day. We are an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive work environment throughout our organisation. We embrace all types of diversity.
Gracias
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Todos los CV/perfiles de candidatos no solicitados que se presenten a través de nuestro sitio web o de cuentas de correo electrónico personales de empleados de Willis Towers Watson se consideran propiedad de Willis Towers Watson y no pagarán honorarios de agencia. Para poder ser una agencia/compañía de búsqueda de personal para Willis Towers Watson, dicha agencia debe contar con un acuerdo formal existente y por escrito firmado por un agente de selección de personal de Willis Towers Watson y una relación laboral activa con la organización. Los CV se deben presentar de forma tal que cumplan con el proceso de presentación del candidato, que incluye participar activamente en la búsqueda específica. Del mismo modo, para nuestras agencias de selección/búsqueda de personal, si no se cumple con los pasos del proceso de presentación del candidato, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson sigue el principio de igualdad de oportunidades en la contratación. Si deseara que la compañía guarde su información de contacto para su consideración en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Nuestros colegas brindan servicios en más de 140 países y mercados en todo el mundo. Esto da una dimensión global a todo lo que hacemos y crea muchas oportunidades interesantes para que colabores y crezcas. Consulta el mapa a continuación para ver a dónde podría llevarte tu carrera.
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