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    Actuarial Internship, Hong Kong (H2 2025)

    Hong Kong

    Actuarial Internship, Hong Kong (H2 2025)

    • 202500248
    • Hong Kong
    • Closing on: Feb 28 2025

    Description

    WTW actuarial internship is a perfect opportunity for you to understand what you could expect from an actuarial consulting career. Working will be on a full-time basis or part-time basis, depending on your availability.

    The Business


    Insurance Consulting & Technology (ICT) provides both consulting and technology services to insurance and reinsurance companies in HK and across the world. The Intern will be expected to provide support in all areas of life insurance consulting work under the guidance by seniors. As an Actuarial Intern, you are expected to carry out research, data cleaning, cashflow projection and automation modelling, analyze results, and prepare client reports for some of the following project types: Merger and Acquisition transaction, Business Planning, Market Entry, Appointed Actuary services, Regular Valuation, Product pricing, Model implementation, IFRS17 and Embedded value review

    Qualifications

    The Requirements
     

    • Pursuing an undergraduate bachelor’s degree in actuarial science 
    • Able to work independently as well as contribute effectively as a team player;
    • Strong analytical skills and mathematical aptitude;
    • Attention to details;
    • Well-organized, able to handle a variety of assignments and meet tight deadlines;
    • Strong computer software / programming skills;
    • Strong Chinese and English communications skills.


    WTW is an Equal Opportunity Employer

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    Todos los CV/perfiles de candidatos no solicitados que se presenten a través de nuestro sitio web o de cuentas de correo electrónico personales de empleados de Willis Towers Watson se consideran propiedad de Willis Towers Watson y no pagarán honorarios de agencia. Para poder ser una agencia/compañía de búsqueda de personal para Willis Towers Watson, dicha agencia debe contar con un acuerdo formal existente y por escrito firmado por un agente de selección de personal de Willis Towers Watson y una relación laboral activa con la organización. Los CV se deben presentar de forma tal que cumplan con el proceso de presentación del candidato, que incluye participar activamente en la búsqueda específica. Del mismo modo, para nuestras agencias de selección/búsqueda de personal, si no se cumple con los pasos del proceso de presentación del candidato, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson sigue el principio de igualdad de oportunidades en la contratación. Si deseara que la compañía guarde su información de contacto para su consideración en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

    Nuestras oficinas

    Nuestros colegas brindan servicios en más de 140 países y mercados en todo el mundo. Esto da una dimensión global a todo lo que hacemos y crea muchas oportunidades interesantes para que colabores y crezcas. Consulta el mapa a continuación para ver a dónde podría llevarte tu carrera.

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