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    Asistente de cuenta

    Medellín, Antioquia, Colombia

    Asistente de cuenta

    • 202407226
    • Medellín, Antioquia, Colombia
    • Closing on: Nov 7 2024

    Description

    El Rol

    • Buscamos un Asistente de Cuentas con enfoque en Análisis de Datos para el área de seguros. 
    • La posición implica revisar y asegurar la precisión de los datos de riesgos asegurados en nuestras bases de datos. 
    • Será responsable de la integridad y actualización de la data.
    • Trabajará en equipo para cumplir con los estándares de calidad en los análisis y reportes para clientes.
    • Revisar y analizar datos de riesgos asegurados para asegurar precisión y consistencia.
    • Actualizar la información de las bases de datos de riesgos de manera oportuna.
    • Colaborar con el equipo para mantener estándares de calidad en la recopilación y actualización de datos.
    • Elaborar reportes y análisis de datos para facilitar la toma de decisiones en el equipo.
    • Proponer mejoras en los procesos de recolección y verificación de datos para optimizar la precisión y eficiencia.

    Qualifications

    Los Requerimientos

    • Educación en administración, finanzas, ingeniería, o áreas relacionadas.
    • Experiencia previa de 1 a 2 años en análisis de datos, preferiblemente en seguros o servicios.
    • Conocimiento intermedio de Excel y herramientas de análisis de datos; se valorará experiencia en software especializado (ej. SQL o Power BI).
    • Atención al detalle y capacidad para identificar y actualizar inconsistencias en bases de datos.
    • Habilidades de comunicación efectiva para colaborar en equipo y reportar hallazgos de manera clara.
    • Capacidad para priorizar actividades en un entorno dinámico.
    • Actitud proactiva y disposición para proponer mejoras en los procesos de trabajo.

    Igualdad de oportunidades en el empleo

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    Contacto no solicitado

    Todos los CV/perfiles de candidatos no solicitados que se presenten a través de nuestro sitio web o de cuentas de correo electrónico personales de empleados de Willis Towers Watson se consideran propiedad de Willis Towers Watson y no pagarán honorarios de agencia. Para poder ser una agencia/compañía de búsqueda de personal para Willis Towers Watson, dicha agencia debe contar con un acuerdo formal existente y por escrito firmado por un agente de selección de personal de Willis Towers Watson y una relación laboral activa con la organización. Los CV se deben presentar de forma tal que cumplan con el proceso de presentación del candidato, que incluye participar activamente en la búsqueda específica. Del mismo modo, para nuestras agencias de selección/búsqueda de personal, si no se cumple con los pasos del proceso de presentación del candidato, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson sigue el principio de igualdad de oportunidades en la contratación. Si deseara que la compañía guarde su información de contacto para su consideración en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

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