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    Assistant Manager, insurance broking

    Hong Kong

    Assistant Manager, insurance broking

    • 202500381
    • Hong Kong
    • Cierre el: Jan 31 2025

    Description

    Corporate Risk and Broking

    We know how companies can unlock potential through effective risk management.  Our clients rely on us to craft strategies to quantify, mitigate, and transfer risk, taking advantage of our specialist industry experience and unparalleled market know-how. The result is a new way of embracing risk that drives superior results.

    The Role

    Being a member of the HK CST team, the role will be responsible for but not limited to followings:

    Services Delivery

    • Meeting clients’ insurance requirements
    • Negotiations on contractual terms
    • Handling of claims
    • Managing offshore team to deliver the precise policy documentation
    • Resolving accounting matters with clients and insurers when and where Mumbai team needs help from local team.
    •  

    Clients Relationship

    • Understanding prospect’s / clients’ business and their risk management and insurance needs
    • Solution advisory
    • Business development

     

    Qualifications

    .The Requirements:

    • Understanding and familiar with the insurance industry
    • Strong skill set in delivering a high level of client service
    • Skilled at building effective relationships, at all levels, with clients, prospects, associates, insurers and external specialists
    • Remain knowledgeable on products offered and discuss available options
    • Self-motivated, hard work, persistent, independent, willing to learn and result-oriented
    • Go the “extra mile” to achieve given target
    • Build productive trust relationships with customers
    • Fluent in English and Chinese (Cantonese and Mandarin) 

    What can we offer you?

    In return you will be rewarded with a competitive salary and a comprehensive benefits package including: a fantastic pension scheme, life insurance, medical insurance and flexible benefits including dental cover, additional life assurance, and many other options and Corporate deals. We also adopt a hybrid working arrangement, whereby a combination of work-from-home and in office is adopted. 

    WTW is an equal opportunity employer.

     

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    Todos los CV/perfiles de candidatos no solicitados que se presenten a través de nuestro sitio web o de cuentas de correo electrónico personales de empleados de Willis Towers Watson se consideran propiedad de Willis Towers Watson y no pagarán honorarios de agencia. Para poder ser una agencia/compañía de búsqueda de personal para Willis Towers Watson, dicha agencia debe contar con un acuerdo formal existente y por escrito firmado por un agente de selección de personal de Willis Towers Watson y una relación laboral activa con la organización. Los CV se deben presentar de forma tal que cumplan con el proceso de presentación del candidato, que incluye participar activamente en la búsqueda específica. Del mismo modo, para nuestras agencias de selección/búsqueda de personal, si no se cumple con los pasos del proceso de presentación del candidato, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson sigue el principio de igualdad de oportunidades en la contratación. Si deseara que la compañía guarde su información de contacto para su consideración en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

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    Nuestros colegas brindan servicios en más de 140 países y mercados en todo el mundo. Esto da una dimensión global a todo lo que hacemos y crea muchas oportunidades interesantes para que colabores y crezcas. Consulta el mapa a continuación para ver a dónde podría llevarte tu carrera.

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