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    Ejecutivo Sr. Beneficios

    Monterrey, Nuevo Leon, Mexico

    Ejecutivo Sr. Beneficios

    • 202408380
    • Monterrey, Nuevo Leon, Mexico
    • Cierre el: Jan 31 2025

    Description

    El Rol

    •    Creación de caso de renovación y actualización de pólizas en plataforma de Beneficios 
    •    Realizar presentaciones para estrategia y propuesta de renovación, así como presentaciones para pláticas de beneficios
    •    Realización de slips de cotización y colocación
    •    Revisión de pólizas emitidas y entrega a clientes
    •    Envío, recabación y validación de Art. 492 de clientes tanto en las aseguradoras como internamente
    •    Envío de facturas al cliente y seguimiento a cobranza
    •    Revisión semanal de bitácoras de movimientos y siniestros de Ejecutivos Jr.
    •    Creación y solicitud de comunicados para los clientes a través del área de Marketing
    •    Seguimiento a casos de siniestros y movimientos escalados
    •    Realización de encuestas de satisfacción
    •    Respuesta y seguimiento a correos, llamadas, así como dar respuesta en no más de 24 horas
    •    Envío de boletines de las aseguradoras a los clientes
    •    Guardar y documentar todo lo relacionado a casos de renovación a fin de cumplir con requisitos de auditoría
     

    Qualifications

    Los Requerimientos

    •    Licenciatura en Administración, Economía, Finanzas o afín; deseable maestría.
    •    3 años de experiencia en puestos similares
    •    Idioma inglés intermedio - avanzado
    •    Manejo de Paquetería Microsoft Office
    •    Orden y administración del tiempo
    •    Sentido de urgencia
    •    Disponibilidad para responder llamadas urgentes en horarios inhábiles

     

    Igualdad de oportunidades en el empleo

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    Todos los CV/perfiles de candidatos no solicitados que se presenten a través de nuestro sitio web o de cuentas de correo electrónico personales de empleados de Willis Towers Watson se consideran propiedad de Willis Towers Watson y no pagarán honorarios de agencia. Para poder ser una agencia/compañía de búsqueda de personal para Willis Towers Watson, dicha agencia debe contar con un acuerdo formal existente y por escrito firmado por un agente de selección de personal de Willis Towers Watson y una relación laboral activa con la organización. Los CV se deben presentar de forma tal que cumplan con el proceso de presentación del candidato, que incluye participar activamente en la búsqueda específica. Del mismo modo, para nuestras agencias de selección/búsqueda de personal, si no se cumple con los pasos del proceso de presentación del candidato, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson sigue el principio de igualdad de oportunidades en la contratación. Si deseara que la compañía guarde su información de contacto para su consideración en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

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