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Puteaux, Île-de-France, France, 92800
Le rôle
Nous recrutons un Global consulting lead H/F pour renforcer notre équipe GBM (Global Benefits Management).
Au sein d’équipes clients dédiées, vous êtes en charge du pilotage du projet Global Benefits Management pour le compte de l’équipe corporate Compensation&Benefits/Total reward de différents clients (Auprès de la maison mère). Vous participez au déploiement de la stratégie de protection sociale globale de chaque client dans le secteur de la santé et des avantages sociaux (prévoyance, retraite ..) par le conseil de stratégies globales et ou/locales et par le pilotage des actions locales de conseil et de courtage, proposées par les courtiers du réseau WTW, dans tous les pays où le client est présent. Vous travaillez en mode projet avec nos équipes locales pour gérer efficacement votre portefeuille de clients et rendre les livrables attendus dans les délais impartis.
Vous animerez une équipe GBM client en charge de veiller à ce que les actions locales soient en ligne avec la stratégie du client au siège social. Vous vous assurez que les solutions d’assurance proposées par les courtiers WTW soient pertinentes et mises en place à temps. Vous proposez et pilotez des solutions globales en ligne avec la stratégie globale de la maison mère (ex : pooling, socle minimum, well being, etc). En vous appuyant sur la technologie et en partenariat avec nos équipes dans le monde, vous êtes responsable de la mise à jour de l’information de l’équipe client au siège social sur toute l’activité locale de courtage ainsi que du partage des informations avec les équipes WTW.
Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
Les exigences
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.
Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.
Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.
Pourquoi nous rejoindre ?
En nous rejoignant, vous allez bénéficier :
Pour plus d’informations, suivez-nous sur LinkedIn :
https://www.linkedin.com/company/wtwcorporate/mycompany/
WTW, employeur garantissant l’égalité des chances
Gracias
Gracias
Todos los CV/perfiles de candidatos no solicitados que se presenten a través de nuestro sitio web o de cuentas de correo electrónico personales de empleados de Willis Towers Watson se consideran propiedad de Willis Towers Watson y no pagarán honorarios de agencia. Para poder ser una agencia/compañía de búsqueda de personal para Willis Towers Watson, dicha agencia debe contar con un acuerdo formal existente y por escrito firmado por un agente de selección de personal de Willis Towers Watson y una relación laboral activa con la organización. Los CV se deben presentar de forma tal que cumplan con el proceso de presentación del candidato, que incluye participar activamente en la búsqueda específica. Del mismo modo, para nuestras agencias de selección/búsqueda de personal, si no se cumple con los pasos del proceso de presentación del candidato, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson sigue el principio de igualdad de oportunidades en la contratación. Si deseara que la compañía guarde su información de contacto para su consideración en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Nuestros colegas brindan servicios en más de 140 países y mercados en todo el mundo. Esto da una dimensión global a todo lo que hacemos y crea muchas oportunidades interesantes para que colabores y crezcas. Consulta el mapa a continuación para ver a dónde podría llevarte tu carrera.
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